本網徐州訊：睢寧法院多措并舉，不斷強化調解意識，積極推行調解工作，完善調解機制，從規范入手，從細節著力，案件調解撤訴率創新高。

該院法官從意識上重視調解，樹立調解優先的工作理念，對凡是有調解可能的案件，都盡最大努力進行調解，自覺將調解作為案件處理的首選方式，呈現出“人人重調解、人人愿調解、人人能調解、人人會調解”的工作態勢。同時該院進一步完善庭前、庭中、庭后調解相結合的訴訟調解模式。一是將調解程序前置的范圍適當擴大，諸如家庭財產糾紛、相鄰關系糾紛、合伙關系糾紛等。而對那些案情復雜、當事人情緒對立、徑行下判可能激化矛盾、造成社會不穩定因素的案件，必須先行調解。二是注重庭審過程中的調解。對于不適宜庭前調解和庭前調解無果的案件，在審理過程中，通過當事人舉證、質證及辯論，使得法官能夠充分把握案件情況，找準癥結所在，利用專業法律知識、審判經驗、閱歷幫助當事人理清法律關系、分清法律后果，并掌握當事人心理有針對性的開展調解工作。三是不放松庭后調解。對于庭前、庭中調解無果的案件，決不放棄調解而一判了事，利用宣判前的期間，給當事人留足最后考慮時間，繼續開展調解工作。

該院在審判工作中不斷更新觀念創新調解方法。一是法官充分利用其法律知識、審判經驗、閱歷幫助當事人理清法律關系、分清利弊，讓當事人自己心中有數，從而能夠接受調解；二是法官讓矛盾雙方站到對立面去思考，而不僅僅從自我出發，這樣往往能夠讓當事人理解對方，有了彼此理解，調解則是水到渠成；三是法官運用親和力、溝通力，為當事人盡力營造平等、和諧的氛圍，情、理、法融合，促成當事人和解；四是法官隨時掌握當事人的心理變化，不厭其煩的說理辨法，使矛盾的“冰山”能夠在法官的耐心下融化；五是針對當事人較多的案件，找準癥結所在，知道每個當事人的需要，逐個做當事人工作，突破一個帶動全部，從而使矛盾化解；六是法官將辯法析理深入化、淺顯化，避免講大話、套話，用通俗易懂的語言解釋，用慣常的事例啟發，只要不違反自愿原則和法律規定，都不失于一種行之有效的方法。