本網鹽城訊：為切實加強司法規范化建設，全面推進機關作風和效能建設，亭湖法院以“五項通報”為載體，加大對干警及其工作人員的日常行為規范、審判作風和工作作風等方面的督查通報力度，成效明顯。

“五項通報”的內容：一是督查通報，對上級交辦的事項，政務工作等方面存在的問題進行通報，確保政令暢通，督則必辦，辦則必果；二是紀律作風通報，對會風、機關紀律作風等問題進行通報，規范機關秩序，樹立良好風氣。三是紀檢監察通報，對違紀違規的人和事隨時進行通報，教育本人，警示他人。四是案件質量通報，對出現案件質量差錯，辦案效率不高的責任人進行通報，有錯必糾，有錯快糾。五是信訪通報，對信訪案件，實行誰主管誰負責，做好當事人工作，做到案結事了。

今年1-4月份，該院共發出各類通報48期，引起全院干警的警醒和注意，敦促大家自覺養成良好的工作作風和遵章守紀的好習慣，有效地增強了全院干警及工作人員的自律意識、責任意識和大局意識，全院上下自覺形成了比辦案速度和工作效率，看誰辦案多，無超審限案件；比辦案質量和工作效果，看誰無違法辦案和無工作差錯；比廉潔自律和規范司法，看誰自覺接受監督意識強，無違反審判紀律和工作紀律；比審判作風和工作作風，看誰宗旨意識強，工作認真細致，無群眾投訴的“四比四看”的喜人局面，有力地促進了法院機關作風建設和效能建設。