本網(wǎng)徐州訊：近年來，徐州賈汪法院紀檢監(jiān)察工作堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領反腐倡廉建設全局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，創(chuàng)造性地開展紀檢監(jiān)察工作，取得明顯成效。今年以來無紀檢監(jiān)察投訴，近日，賈汪法院紀檢組被評為2006－2007年度全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。

一是健全和完善領導機制。成立了由院黨組書記為組長，各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。健全完善例會制度，定期研究、分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作遇到的新情況和新問題，制訂有效的措施和辦法，認真抓好落實。

二是建立并加強領導責任制。制訂《領導干部黨風廉政建設責任制》，明確領導干部的黨風廉政建設責任，院黨組書記是黨風廉政建設第一責任人，院長與分管院長、分管院長與部門主要負責人、部門主要負責人與所在部門干警層層簽訂責任狀，將責任內(nèi)容細化到每一名干警，形成一級抓一級、齊抓共管的責任體系。

三是加強對全體干警的教育、培訓。以貫徹、落實省高院“六條禁令”為主要內(nèi)容，有計劃、有重點、有主題地開展經(jīng)常性學習活動，每季度組織開展一次黨風廉政專題教育，通過正反兩個方面教育廣大干警樹立堅定理想信念，認真算好人生“七筆賬”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀.

四是提高信訪服務質(zhì)量，依法依紀查辦違法違紀案件。認真接待來信來訪，轉(zhuǎn)變信訪工作作風，妥善處理和堅決糾正損害群眾利益的不正之風，從“四到位”入手，全力解決群眾不滿意的突出問題，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪工作的職能作用，人民群眾的滿意度得到提升，紀檢監(jiān)察信訪逐年下降。

五是實行廉政保證金制度。建立干警廉政保證金制度，每季度對黨風廉政建設狀況考核一次，對違法違紀行為，追究負有領導責任相關(guān)人員，扣除一定比例的保證金。

六是建立廉政檔案制度。把干警重大事項報告、自覺實行回避和拒禮拒賄、拒吃請等廉政情況，群眾反映干警違法亂紀信訪情況及其調(diào)查核實、處理結(jié)果，違反廉政規(guī)定被查處的情況存入個人廉政檔案，實行一人一檔，由院紀檢監(jiān)察室派專人負責建檔和管理。

七是健全和完善監(jiān)督檢查機制。在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，不斷拓寬監(jiān)督渠道，建立了以人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、特邀監(jiān)督員等為主體的監(jiān)督網(wǎng)絡，組織召開干警家屬、廉政監(jiān)督員座談會，廣泛征求意見和建議。在院立案大廳門口設立舉報箱，向社會公布監(jiān)督電話，實行全方位、立體式的監(jiān)督。