本網蘇州訊：近日，蘇州滄浪法院行政庭被確定為蘇州市規范司法行為示范點，為了推進行政審判規范化建設，努力爭創省“規范司法行為示范點”。滄浪法院根據行政訴訟的特點，緊緊圍繞審判管理、審判行為和審判隊伍三大要素，創新五項工作機制，努力構建符合時代要求和行政審判自身工作規律的規范化工作格局。

一、統分結合，建立完善層次化質量講評體制

深入開展了法官周講評和庭長月度講評的案件層次化講評機制。每周由一名法官對審結的案件分別就程序、實體、法律文書制作、案卷裝訂等方面進行自評，全庭討論。每月庭長對本月審結案件和二審上訴結案案件進行評查，指出案件質量存在的突出問題，分析產生問題的原因，提出具體的整改意見和要求。

二、多措并舉，建立健全體系化質量效率提高機制

按照審判管理質量與效率考核體系的要求，加強對行政審判質量與效率的考核，以考核促提高。建立行政案件判前通氣與重大疑難案件討論制度，使所辦的每個案件都能經得起歷史的檢驗。繼續以協調和解的方式解決矛盾，擴大行政審判協調案件的范圍和對象，規范行政審判協調的程序，細化行政審判協調方式與方法，注重行政審判協調案件的質量和效率。

三、聯動互補，建立健全質量效率保障機制

堅持行政訴訟大要案報告制度，使中院及時掌握案件要情，及時提供有力指導，為保證審判質量爭取了主動。法院各業務庭之間逐步建立起聯系協調的互動機制。在一些行政案件的受理、審理和執行中，行政庭與立案庭、民庭、執行庭之間相互協作，做到立、審、執互相兼顧，從而形成維護穩定，促進和諧的合力作用，促進了不同法律關系領域執法的統一性。

四、加強應對，建立矛盾化解和預案機制

法院受理的群體性、敏感性和矛盾易激化行政案件日趨增多，對此在審判管理上采取了專項審理、集中開庭、專報指導等多種應對方式，制定統一的審理群體性、敏感性等矛盾易激化類行政案件預案工作指導性規范，建立長效管理機制，努力維護審理秩序，促進社會和諧穩定。

五、提升素養，建立行政審判隊伍規范化機制

積極開展社會主義法治理念教育，樹立公正司法觀念，增強服務大局意識。要結合開展“廉潔司法示范庭”創建活動和省院“嚴肅庭審紀律，改進庭審作風”專項教育活動，加強行政審判隊伍的職業道德建設，樹立人民法官的良好職業形象。針對行政審判涉及面廣、業務性強的特點，加強對行政審判人員的業務素質建設，拓寬行政審判人員的知識領域，增強行政審判人員的審案實踐能力，提高行政審判辦案質量，尤其是要提高行政審判人員發現新情況、處理新問題的能力。要在行政審判工作中深入開展爭創江蘇省“規范司法行為示范點”活動，促進行政審判工作的規范化和制度化。