常州天寧法院“五抓”并舉加強規范化建設
作者:常州市天寧區人民法院 發布時間:2008-03-28 瀏覽次數:839
一是加強教育抓認識。他們專門召開庭務會議,將司法規范化教育和作風教育相結合,要求全庭干警認真學習領會上級法院文件精神,充分認識開展專項教育整頓活動的重要意義,切實提高規范司法行為的主動性和積極性,明確自己在法庭上的一舉一動、一言一行都事關司法權威和公信的體現。
二是查找不足抓整改。堅持“五找”深刻查擺和剖析問題,即從思想深處找根源,從制度層面找漏洞,從主觀方面找原因,從工作機制上找缺陷,從監督措施上找不足。針對查擺出的具體問題,認真剖析原因,深挖根源,明確整改方向,著力從當事人不滿意的地方改起,突出整改重點,確定整改期限,落實整改責任。
三是建章立制抓落實。按照全面、科學、合理三項硬性要求,貫徹“以制治庭、以制服人”的工作思路,全面制定各項規范措施,細化工作要求,認真落實責任,探索制定民事案件《辦案手冊》,從案件審理流程、訴訟保全、文書樣式及卷宗裝訂等方面全面規范民事審判工作的各個環節。
四是彰顯特色抓規范。狠抓重點、焦點環節,規范民事案件庭審流程,完善司法公開機制,明確庭審質量標準。針對庭審過程中存在的方式紛雜等問題,以容易發生問題的崗位、環節、人員為重點,廣泛調研,反復論證,制定編印了民事案件《庭審手冊》,明確了法官在庭審和訴訟調解中的行為規范、法槌的使用、法官袍的穿著及書記員工作等,做到整個庭審每個環節都有規范,每個重點都有監督。
五是文明司法抓禮儀。要求全庭干警牢固樹立“文明司法、和諧司法”的理念,加強職業修養,落實便民措施,注重著裝儀表,約束舉止言行,克服“冷、硬、橫、推、拖”等不良作風,杜絕“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”的現象,切實用自身行為維護公正、高效、文明的司法形象。