本網鹽城訊：3月24日，在大豐市某機械制造有限公司打工的24名職工終于得到了滿意的結果。歷時近一年，曾一度嚴重影響社會穩定的勞務合同糾紛案，在大豐市法院的精心組織下，僅用了不到一個月的時間得以妥善處理。

2005年至2006年間，原告24人先后經過招工進入被告大豐市某機械制造有限公司，從事電工、焊工、安裝調試工等工作。但未訂立書面勞動合同。自2007年4月至8月，被告開始拖欠原告工資，被告法定代表人見公司無法運轉，亦于2007年8月不知去向。2007年10月被告某機械制造有限公司停產歇業。原告多次向被告追討工資均無果，并于2008年2月初至2月末先后訴至法院。大豐法院民一庭相關承辦法官接手案件后，通過調查走訪得知，原告多為打工人員，對法律不甚了解，由于多次追討工資不成，群情激憤，紛紛向法院提起訴訟，有的揚言如法院處理不好，就要組織上訪。承辦法官得知案件實情后，深感此系列案件雖比較簡單，且數額不大，但由于涉及民生問題，且正逢兩會召開之際，如果處理不好，或僅僅滿足于交給原告一份無法執行的判決書，而讓原告無任何實際收獲，很可能會導致百姓對司法的權威性產生懷疑，甚至導致涉訴信訪情況的發生。于是，在案件開庭前，承辦人一方面積極做好原告的思想穩控工作，另一方面通過多方打聽，并先后多次做被告單位法定代表人親屬的工作，令其提供被告單位可供執行財產的下落等。在強大的思想攻勢和疏導下、在法律的威嚴下，被告的親屬積極配合提供可保全的財產，法院迅速對其查封。為了快審、快結、快執，使24名原告盡快實現權利。承辦人就該此系列案件實行共同審理，審理過程中能調則調，無法調解的，審判人員在當天即作出判決（其中調解結案的為13件，判決結案的為11件）。至此，該系列案件得到妥善處理，24名原告對法院急當事人所急，想當事人所想的工作作風給予了很高的評價。