本網南通訊：為進一步加強作風建設，推動機關效能建設邁上新臺階，日前，啟東法院召開領導班子作風建設民主生活會，全體中層以上領導干部參加了會議。會議傳達了上級法院作風建設會議精神，明確了2008年該院作風建設的要點和要求，著重強調了領導干部要率先垂范當好領頭雁，努力做四種類型的新時期領導干部：

一、要做學習型領導干部。院中層以上領導干部，在做好工作的同時，要始終保持旺盛的學習熱情，全面系統地學習，不僅要學好法律知識，而且要加強政治、經濟、歷史、文學、科技等知識的學習，努力使自己的思想水平、知識水平適應時代發展的需求。要理論聯系實際，認真解決實踐中遇到的各種新情況和新問題。

二、要做求真務實型領導干部。要大力弘揚求真務實的科學精神，力戒形式主義，努力精簡會議、文件；要樹立科學政績觀，克服短期行為，使領導干部的政績經得起實踐、群眾和歷史的檢驗，確保法院各項工作的可持續性發展。

三、要做艱苦奮斗型領導干部。要始終保持思想道德上的純潔性，任何時候都要杜絕享樂主義的思想，保持勤儉樸素、艱苦奮斗的優良作風，以自身的人格力量影響帶動廣大干警；要深入體察民情，關心民眾冷暖，自覺維護群眾的根本利益。

四、要做廉潔自律型領導干部。要慎始慎終，既要把好第一次，更要保持晚節；要慎微慎友，“細節決定成敗”，注意每一件細小的事情，謹慎交友；要慎權慎欲，正確行使手中權力，限制個人不當的欲望，堅決維護審判機關的公信力。