本網(wǎng)鹽城訊：近日，東臺法院為深入貫徹落實(shí)《江蘇省勞動(dòng)爭議調(diào)解實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)爭議案件“訴調(diào)對接”工作，與市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)爭議案件“訴調(diào)對接”工作的實(shí)施意見（試行）》。

該《意見》建立健全了勞動(dòng)爭議案件“訴調(diào)對接”的五項(xiàng)工作機(jī)制：一是組織機(jī)構(gòu)機(jī)制。規(guī)定由該院民事審判第一庭和市總工會法工部共同負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議案件“訴調(diào)對接”的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，并各明確一名聯(lián)絡(luò)員。二是基層工會聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。市總工會在全市各級工會干部中遴選品德良好、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉法律、有一定群眾工作和調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任特邀調(diào)解員，并制定全市特邀調(diào)解員網(wǎng)絡(luò)圖，根據(jù)分工，各司其職。三是規(guī)范操作機(jī)制。明確委托調(diào)解和邀請參與調(diào)解的方式、程序、期限以及文書制作流程，使操作更規(guī)范、更嚴(yán)謹(jǐn)。四是物質(zhì)保障機(jī)制。該院和市總工會對此項(xiàng)工作投入必要的物質(zhì)裝備，提供足夠的人員、車輛以及適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)保障。五是定期交流研討機(jī)制。該意見規(guī)定該院和市總工會定期共同組織審判人員、特邀調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，共同提高調(diào)解的技能和水平。