本網(wǎng)徐州訊：日前，銅山法院中層干部缺位競崗活動(dòng)中勝出的6個(gè)正職和17個(gè)副職正式上崗，另有部分中層干部崗位輪崗交流，總數(shù)達(dá)35個(gè)，占中層干部數(shù)的85%，取得很好的成效。該院堅(jiān)持人才興院，注重優(yōu)化用人機(jī)制，新年伊始，銅山法院為貫徹人才興院方針，立足隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，引入競爭機(jī)制，對(duì)缺位的中層干部實(shí)行競爭上崗。通過公開、公正、公平競爭，

一批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部脫穎而出。在62名參與競崗的干警中，有6名中層正職、17名中層副職走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，平均年齡在40 歲以下，最年輕的僅28歲，本科以上文化程度達(dá)100%。他們激情充沛，活力彰顯，敬業(yè)愛崗，銳意進(jìn)取，多是近幾年來工作實(shí)績突出，受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀骨干力量，為加強(qiáng)全院干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越注入了新的生機(jī)。