本網鹽城訊：為深入貫徹落實省、市法院工作會議和區委六屆三次全會精神，充分發揮人民法院的審判職能，推進轄區經濟又好又快發展，亭湖法院創新推出以“八要八不準”為主要內容的《依法服務和保障規模骨干企業發展的工作意見》。上報亭湖區委后，區委決定轉發全區。3月4日，亭湖區委辦、政府辦聯合轉發亭湖法院制定的《工作意見》，并號召和要求區各有關單位和部門結合實際，與亭湖法院共同做好依法服務和保障規模骨干企業發展的各項工作。

“八要”主要是：要實行一站式服務。立案時做到首問負責、一站式服務；要開辟立案綠色通道。立案前可電話咨詢，節假日可電話預約立案。凡符合立案條件的，30分鐘內辦完立案手續；要規范市場經濟秩序。嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的犯罪活動，原則上在20日內審結。依法審理好各類合同糾紛案件，鼓勵誠信交易；要加大財產保全力度。訴前保全原則上在24小時內完成，財產保全原則上在3日內完成；要優化行政執法環境。加大行政審判的監督力度，依法審查非訴行政執行案件；要提高執行工作效率。切實提高執結率和執行標的額到位率，一般在60天內執結；要延伸審判職能。建立院企聯系網絡，及時了解企業法律需求，同時加強司法建議工作；要加強監督制約。定期邀請規模骨干企業負責人召開座談會，開通投訴舉報電話，設立投訴意見信箱，主動接受監督。

“八不準”主要是：不準就案辦案。牢固樹立政治意識、大局意識和法治意識，力求所辦案件都達到法律效果、社會效果、政治效果的統一；不準久審不結、久拖不執。堅持以事實為依據，法律為準繩，著力提高辦案效率；不準違法認定合同效力。妥善處理涉及企業聯營、兼并、改制等案件，防范交易風險；不準隨意采取強制措施。如確需對規模骨干企業采取強制措施，嚴格執行請示報告和審批制度；不準隨意開警燈、鳴警笛。在規模骨干企業廠區里，不得開警燈、鳴警笛；不準亂收費。嚴格執行訴訟費用收取規定，嚴禁給企業增加不合法的負擔；不準強制傳喚企業主要負責人。除規模骨干企業負責人依法必須到庭外，不得強制傳喚企業負責人到庭；不準隨意報道。對涉及到規模骨干企業的案件，審慎進行宣傳報道。