本網徐州訊：睢寧法院廣開言路，虛心納諫，向全體干警征求《2008年度崗位目標責任制》的修改意見，這是該院自2006年實行該制度后的首次修正，也是該院黨組為充分發揚民主集中所進行的嘗試。

為了更好地貫徹一崗雙責，使責任狀的落實不留于形式，強化責任，追求實效，該院打破常規，根據崗位性質的不同，從分管院長到一般辦事員，都規定了詳細的崗位目標任務，層層簽訂責任狀，級級抓落實，一級對一級負責。針對崗位目標未完成或成績不佳的干警和部門，他們還規定了嚴厲的處罰措施，如取消年終評優評先資格、扣罰崗位目標責任獎等。這對明確法官審判任務，提高法官責任意識，促進司法公正與效率，細化司法政務管理起到了良好效果。隨著法院工作思路的調整和人員變動，新的《崗位目標責任制》將根據上級法院工作部署和本院工作的情況，作出適當修改，尤其是法官業績考核、審判管理以及宣傳調研等考核辦法將作較大調整。此次修改得到了廣大干警的積極參與，在該院更加人性化的管理中，人人都是參與者，人人都是實施者，人人都是監督者。