本網常州訊：為進一步完善舉措、強化職能、提升水平，創新法院審執工作的方式方法，提高審執工作的質量和效率，更好地服務于全區經濟社會發展大局，近日常州市天寧區人民法院建立健全符合天寧審判實際的八項協調機制，進一步拓寬并優化法院工作的內外部環境，營造社會各界團結協作、齊抓共管的良好工作氛圍。八項協調機制是：

1．重大刑事案件溝通協調機制。與區檢察院、公安分局建立重大刑事案件溝通協調機制，在堅持分工負責、互相配合、互相制約原則的基礎上，定期召開聯席會議，研究分析刑事犯罪的最新態勢，學習商討各條線新近制發的政策規定和各地出現的典型案例，就當前正在辦理的重大疑難復雜案件聽取各方的意見和想法，在互通有無的基礎上統一刑事法律適用標準，力求在程序上和實體上最大程度地實現公平和正義。

2．勞動爭議案件溝通協調機制。與區人事勞動保障局、法制辦、總工會等部門建立勞動爭議案件溝通協調機制，共同商討研究新《勞動合同法》實施以來，勞動爭議案件呈現的新特點和發展的新趨勢，結合法院審判實際，研究部署依法妥善處理解決各類爭議糾紛的新方法和新舉措，在切實維護勞動者合法權益的基礎上，進一步緩解勞動爭議案件大量上升給法院審判工作帶來的較大壓力，

3．醫療事故案件溝通協調機制。與市、區衛生局以及轄區內各大醫院建立醫療事故案件溝通協調機制，針對醫療糾紛案件矛盾大、調解難等特點，認真研究各類法律法規和政策規定，悉心聽取醫學專家和專業人士的意見和建議，科學認定醫療事故鑒定結論的評判標準，找準調解協調處理醫療糾紛的著力點和切入點，努力平衡各方利益，嚴格補償標準，化解案件爭議。

4．破產案件溝通協調機制。與各街道辦事處、區經濟貿易局、人事勞動保障局、工商分局、稅務分局等部門建立破產案件溝通協調機制，根據經濟結構轉型期各類企業、行業生存發展的特點，跟蹤了解企業現狀，掌握企業經營動態，對經營不善、有破產傾向或已經進入破產程序的企業與相關部門共同做好資產清算、債務重組、人員安置等工作，依法保護企業職工的合法權益，防止國有資產流失。

5．金融案件溝通協調機制。與全市各大銀行、保險機構建立聯席會議制度，定期分析當前金融行業運行態勢，重點對法院受理的涉及銀行債權債務的大額訴訟案件進行協商研究，制定解決案件糾紛的最佳方案，努力實現訴訟利益的最大化；同時，就交通事故損害賠償案件，加強與保險公司的溝通合作，探索協調解決案件糾紛的新途徑，提高辦案的質量和效率。

6．行政審判與行政執法協調會議制度。與市、區行政機關建立行政審判與行政執法協調會議制度，介紹行政審判工作基本情況，分析行政審判和行政執法發展態勢，針對當前行政訴訟案件中反映出來的矛盾較為突出的問題與有關行政機關進行充分溝通，建議和幫助行政機關完善行政執法程序和行政執法監督制約機制，及時解決行政機關在行政執法中存在的問題，促進行政機關依法行政。

7．青少年審判工作聯席會議制度。與市、區司法局、婦聯、團委等部門共同建立青少年審判工作聯席會議制度，研究分析青少年犯罪現象的發展趨勢，在堅持走綜合維權之路的基礎上，積極探索預防和懲治青少年犯罪的科學方法，加大教育、宣傳、感化和挽救力度，開辟審執工作綠色通過，創新庭審方式和幫教形式，寓教于審，懲教結合，促進未成年犯及時得到矯治。

8．執行工作聯席會議制度。與區建設局、動遷辦、拆遷地塊工作小組及相關街道針對房屋拆遷案件建立聯席會議制度，按照區委區政府的統一部署，定期通報各拆遷地塊的工作進度和面臨的困難與壓力，共同研究制定有利于促進“依法拆遷、有情拆遷、和諧拆遷”的各項措施辦法，切實加大房屋拆遷案件的調解協調力度，努力平衡開發商與被拆遷人之間利益，促進折遷矛盾的有效化解，拆遷工程的順利實施。