射陽法院五個“高度”做好涉訴信訪工作
作者:孫海雷 施兆軍 發(fā)布時間:2008-03-05 瀏覽次數(shù):736
本網(wǎng)鹽城訊:近年來,射陽法院在處理涉訴信訪工作中,始終樹立司法為民服務宗旨,促進社會穩(wěn)定,每天有專人接待,每周二為院長接待日,特別是在重大節(jié)日和全國、省、市、縣“兩會”期間,院黨組都要專門召開院務會,部署信訪穩(wěn)定工作,成立處理涉訴信訪領導小組。近日,為了保障在全國“兩會”召開期間穩(wěn)定工作,再次召開院務會,部署落實信訪穩(wěn)定工作,要求“五個高度”抓好涉訴信訪工作,確保全國“兩會”期間的穩(wěn)定。
一是思想要高度重視。 “兩會”召開期間,要求各部門必須把信訪穩(wěn)定工作當作當前的首要任務,從講政治的高度做好信訪穩(wěn)定工作,確保不出問題。
二是精力要高度集中。全國“兩會”期間,必須把信訪穩(wěn)定工作提到當前各項工作的首要位置,全院審判、執(zhí)行工作必須服從和服務于信訪穩(wěn)定大局,各部門要在籌劃好信訪工作的同時,處理好其他工作。
三是措施要高度嚴密。要求各部門進行排查,對案件中有矛盾激化傾向,可能發(fā)生去京信訪的案件和人員做到心中有數(shù)。提前采取措施,防止矛盾激化。各部門負責人必須親自抓,親自化解,要做到三個保證,即保證經(jīng)費、保證人員、保證時間,做到24小時監(jiān)控。
四是責任高度落實。對排查出來的涉法信訪案件,全部包案到人,一案一策。對在信訪穩(wěn)定工作中不聽調(diào)遣、行動遲緩、工作不力或擅離職守,導致去京上訪、在社會上造成不良影響的人員,作出嚴肅處理。堅持信訪案件誰承辦誰負責的原則,部門主要負責人、分管院長要承擔連帶責任。
五是懲處要高度強硬。在處理信訪工作中對當事人的合理訴求要及時予以解決,特別是法院工作存在疏漏的,更要勇于承擔責任,緩和矛盾。但對于那些無理纏訪、漫天要價的,要及時收集、固定證據(jù),堅決按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定予以處理,維護司法權威。