本網(wǎng)蘇州訊：2月27日，市中院召開審判長和中層以上干部會議，宣布市中院第四屆審判長選任名單，并作出對部分中層干部和審判長進(jìn)行交流輪崗的決定。這是市中院黨組認(rèn)真落實中央和省、市委有關(guān)干部交流的指示精神，積極貫徹全市政法會議精神，按照《蘇州市政法干警轉(zhuǎn)任交流工作意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市政法隊伍建設(shè)的意見》等要求，切實加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)的一項重要舉措。黨組書記、院長葉兆偉在會議上對干部調(diào)整談了兩點意見，特別就加強(qiáng)市中院審判長以上干部隊伍建設(shè)提出四點具體要求。

葉兆偉院長指出，對干部進(jìn)行適當(dāng)、定期的交流是貫徹黨的干部政策的需要，是落實人民群眾對法院干部輪崗交流呼聲的需要，是從法院實際出發(fā)培養(yǎng)和鍛煉干部的需要，這是對法院事業(yè)負(fù)責(zé)，對干部關(guān)心愛護(hù)的表現(xiàn)。

葉兆偉院長對干部交流后的工作提出了四點意見。一是被交流干部要自覺服從這次干部調(diào)整。要真心體會黨組實行干部輪崗交流的出發(fā)點，不講條件、不談困難，真心地服從，愉快地接受。二是被交流干部要盡快完成崗位的調(diào)整和角色轉(zhuǎn)換。到新的崗位后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡早熟悉，努力縮短適應(yīng)期。要把原有部門的好作風(fēng)帶到新部門，愉快領(lǐng)受新的任務(wù)，積極完成工作。三是相關(guān)部門要全力配合好這次調(diào)整。要不講條件地服從黨組安排，積極支持配合調(diào)整工作，確保干部調(diào)整有條不紊地進(jìn)行。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流工作，努力使之規(guī)范化、制度化。市中院將認(rèn)真研究干部交流的方法和途徑，根據(jù)審判工作的實際需要對干部實行定期、適當(dāng)?shù)妮啀徑涣?。五是全體審判長以上干部要爭當(dāng)全院、全市法院干警的表率。</p><p>在談到加強(qiáng)審判長以上干部隊伍建設(shè)時，葉兆偉院長特別強(qiáng)調(diào)，市中院審判長以上干部要時刻意識到自己肩負(fù)的神圣使命和光榮責(zé)任，時刻提醒自己要努力爭當(dāng)全院、全市法院干警的表率。他要求全體審判長以上干部，第一，要加強(qiáng)審判管理。要充分認(rèn)識自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，積極動腦筋、想辦法，研究對策和措施，狠抓具體落實，提高審判質(zhì)效，確保2008年市中院各項審判管理質(zhì)效取得顯著進(jìn)步，確保各項指標(biāo)在全省保持中等以上水平。第二，要堅持重心下移。根據(jù)新的審判工作形勢變化，如何加強(qiáng)對下指導(dǎo)將成為市中院工作的重要內(nèi)容。各部門一方面要切實修改和完善對下考核制度，通過科學(xué)合理的考核制度，引導(dǎo)基層法院突出法院工作主線，健康良性發(fā)展；另一方面，要加強(qiáng)調(diào)查研究，積極開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)一基層法院執(zhí)法尺度，盡可能防止同案不同判的情況發(fā)生。第三，要以反腐倡廉為重點，切實抓好隊伍建設(shè)。要強(qiáng)化憂患意識，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，從反腐倡廉的角度，管好隊伍，規(guī)范行為，確保隊伍不出問題。最后，葉兆偉院長語重心長地告誡全體審判長以上干部要切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做到七多七少，多一點團(tuán)結(jié)協(xié)作，少一點摩擦糾葛；多一點提醒監(jiān)督，少一點掩飾放縱；多一點自省，少一點自負(fù)；多一點學(xué)習(xí)，少一點應(yīng)酬；多一點思考，少一點娛樂；多一點陪伴家人，少一點結(jié)交社會朋友；多一點忍受寂寞，少一點貪圖浮華。

黨組副書記、副院長宋冬青主持會議，他要求全院要認(rèn)真貫徹落實葉兆偉院長講話精神，積極穩(wěn)妥地做好干部調(diào)整工作，并按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限辦理相關(guān)任免手續(xù)。