各地法院迅速貫徹全省法院院長會議精神
發布時間：2008-03-03 瀏覽次數：1021
蘇州相城法院迅速貫徹落實全省法院工作會議精神
一是認清形勢，準確定位。全院干警充分認清形勢，明確當前社會穩定形勢依然嚴峻、經濟轉軌階段的多元化特點、促進和諧社會的壓力加大、人民群眾日益增長的司法需求與法院司法能力矛盾比較突出等新的形勢對法院工作提出的新要求，認真汲取全省法院工作取得成功的“六條經驗”，強化“政治意識、大局意識、為民意識、公正意識、公信意識”，準確定位，自覺把法院工作置于區委“三個率先”工作大局中，保障區域經濟又好又快發展。
二是明確任務，突出重點。繼續把深入學習黨的十七大精神與社會法治理念教育結合起來，堅持以審判工作為中心，充分發揮審判職能作用，全力維護社會穩定、服務經濟發展、社會主義新農村建設、保障人民群眾合法權益、有效解決糾紛、審判管理等任務落到實處。相應修改前期下發的《2008年工作要點》，明確把質量高標準、工作規范化、矛盾有效化解作為全年工作的重點。強化案件質量評估工作，健全審判績效綜合考評體系。狠抓庭審規范、工作作風建設。建立健全涉訴信訪工作長效機制，堅持一手抓有效化解矛盾糾紛，一手抓懲處犯罪，維護社會穩定。
三是提高能力，適應要求。提高圍繞中心服務大局的能力，找準審判工作依法服務大局的切入點和結合點，堅持法律效果與社會效果的統一。增強解放思想、改革創新的能力，積極探索多元化的糾紛解決機制，把人案矛盾的影響降至最低點。加強政治理論學習，增強明辨是非的能力；加強業務學習，提升正確適用法律、合理駕馭庭審、撰寫文書的能力，適應新的形勢提出的新要求。
四是加強領導，狠抓落實。分管副院長加強領導，切實增強領導意識和責任意識，準確把握方向，有效整合力量，敢抓善管，形成工作合力，切實把思想和行動統一到全省法院工作會議精神上來，把部署的每一項工作、每一個環節抓緊、抓實、抓牢，共同開創全年法院各項工作的嶄新局面。
王剛
蘇州市相城區人民法院
張家港法院迅速貫徹全省法院工作會議精神努力打造“六有六精”現代化法院
一是有精神法寶。與時俱進弘揚張家港精神，結合法院工作實際，不斷賦予新的時代內涵，全面強化團結拼搏的朝氣，大義凜然的正氣，負重奮進的志氣，改革創新的銳氣，敢于爭先的勇氣，始終保持求真務實、奮發有為、爭先進位的精神狀態和自加壓力、無私奉獻、昂揚向上的頑強斗志，增強全院干警的凝聚力、向心力和戰斗力，充分調動全院上下的積極性、主動性和創造性，用張家港精神的力量推動法院工作再上新臺階，實現新飛躍。
二是有精英隊伍。強化法官隊伍建設，建立符合基層法院特質的精英人才培養計劃，以學習培訓為載體促進法官隊伍業務能力的提升，以審判一線為舞臺促進法官隊伍實干能力的提升，以爭先創優為動力促進法官隊伍服務能力的提升，以法學研究為平臺促進法官隊伍調研能力的提升。注重樹立先進典型，注重培養特長法官，注重建立人才梯隊，注重完善用人機制，重點選擇德才兼備的優秀人才培育成為法院的知名法官，樹立標桿，以點帶面，帶動全院法官由專業化、職業化走向精英化，形成一批在蘇州市、全省乃至全國知名的典型人物，更要有一批在各自領域的行家里手，建設一支具有深厚法律涵養、崇尚正義、以德載法、順應現代法治要求的精英法官隊伍。
三是有精品案件。牢固樹立質量意識，努力培育精品案件，提升案件審理的效率、效果、效應。配齊配強審判一線審判人員，院庭領導帶頭審理疑難案件，激勵干警辦難案、辦好案；強化案件審判指導，成立刑事、民事、商事案例指導小組，專題研究新型、疑難、復雜、典型案件，為案件審理提供指導參考；強化案例編報評選，深入挖掘典型案件，推出一批高質量、高水平的精品案例，增強行業內外影響力，提升法院審判工作的整體水平。
四是有精到服務。增強政治敏銳性，堅持審判工作服從服務于改革發展穩定大局，緊緊圍繞市委的總體部署，制定《關于依法保障和服務“協調張家港“建設的實施意見》，重點抓好“四個堅持”、創造“四大環境”，落實好“十六項措施”，強化和諧司法理念，亮化便民利民工程，優化維權保障環境，深化規范引導機制，增強司法保障的針對性和實效性，充分發揮人民法院的審判職能，為張家港市經濟社會又好又快發展提供強有力的司法保障和司法服務。
五是有精細管理。完善ISO9001質量認證體系，構建科學的管理模式和內部管理體系，將案件流程管理、質量考評體系、百分考核制度、干部人事管理、司法政務管理等全部納入質量認證體系之中，形成以審判工作為中心，既有機銜接又相互制約的鏈式運行體制，進一步理順質量效率指標管理、法官業績考評、崗位目標責任制之間的關系，明晰工作職責，明確崗位目標，細化管理措施，強化監督制約，嚴格查漏補缺，不斷提高工作水平，實現公正與效率的有機統一。
六是有精良建設。積極爭取黨委、政府對法院的政策傾斜和經費保障，不斷加強法院基礎建設，切實提高法院司法服務水平。融合法律文化與地方文化特色，精心設計布局院本部和四個基層法庭，重點落實好塘橋法庭的建設工作，積極爭取金港法庭、錦豐法庭年內上馬，實現法庭建設的規模化、規范化和便民化。根據現代審判事業需要，加快網絡管理信息化步伐，改造現有的微機房，重置網絡管理設施，逐步更新電腦設備，積極推進局域網擴容工程、視頻會議系統和科技審判法庭建設，及時更換辦公、交通、通訊和其他技術裝備，不斷提高行政管理水平，為審判工作的順利開展提供完善的后勤保障。
張家港市人民法院
建湖法院貫徹落實全省法院工作會議精神 努力實現四個目標
全省法院工作會議召開以后，建湖法院以召開黨組會、院務會、全院干警大會等形式，迅速傳達學習了公院長的報告精神。院長黃德海號召全體干警要以公院長報告中提出的強化“五個意識”為指導，積極開展工作，全力推進本院各項工作再上新臺階。
一是注重四個強化。強化黨的領導。正確處理黨的領導與司法獨立的關系，堅持法院重大部署、重點工作、重要問題及時向縣委請示報告，把法院工作主動融入縣委中心工作；強化人大監督。認真落實人大及其常委會對法院工作的審議意見，做好人大代表建議辦理工作，積極爭取人大代表對法院工作的關心和支持；強化服務發展。堅持依法服務發展第一要務不動搖，立足審判職能，全力優化經濟發展環境；強化司法公正。以人民滿意為出發點，用最大的精力、最大的投入、最大的努力，保障和促進司法公正，提高司法公信。
二是完善四項機制。完善責任落實機制。實行認標承諾制、全員崗位責任制和重點工作任務責任制；完善通報問責機制。建立審判質效、紀檢監察、業績考核、涉訴信訪、內務管理五項通報制度；完善資源配置機制。打破現有庭室職能、人員分工界限，整合審判資源，推行領導班子和綜合部門具有審判資格人員參與辦案、業務庭交叉辦案制度；完善干警懲戒機制。按照縣委機關作風建設的要求，對違法違紀的人和事，做到發現一起查處一起，決不遮丑護短，切實純潔法院隊伍。
三是弘揚四種精神。把“求真、求精、求實、求廉”作為今后法院隊伍建設的精神動力。為民服務求真。倡導干警在司法工作中真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦；司法技能求精。倡導干警強化業務學習，工作精益求精，不斷提高司法能力和水平；審判作風求實。倡導干警在審理和執行每一個案件時，力求科學嚴謹、公正高效，力戒簡單粗糙、拖延疲沓；職業道德求廉。倡導干警正確運用好手中司法權，做到耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑，經得住考驗。
四是實現四個跨越。大力開展創新創優活動，精心打造品牌法院，以優異的司法業績，力爭使我院跨入全省優秀法院行列。在依法服務大局中實現新的跨越；在提升隊伍素質上實現新的跨越，力爭使我院干警投訴率在全市最低；在提高審判質效上實現新的跨越，力爭使我院審判質效指標排序進入全省前列；在化解涉訴信訪上實現新的跨越，力爭使我院涉訴信訪總量明顯下降，化解穩控率明顯提高。
建湖縣人民法院
成廣
揚州廣陵法院迅速貫徹落實全省法院院長會議精神
日前，揚州廣陵法院召開黨組會，組織學習全省法院院長會議精神，結合本院工作實際，推出七項舉措，抓好貫徹落實。
一、組織學習動員。組織全院上下學習全省法院院長會議精神，開展工作調解，把握全局，謀劃全年，抓好落實，促進廣陵法院又好又快發展。
二、始終堅持黨的領導。確保黨的路線方針政策在法院工作中不折不扣地貫徹執行，及時主動地向黨委匯報工作，努力在解決實際困難方面取得新的進展。自覺接受人大監督和政協民主監督，主動匯報，積極爭取對法院工作的理解、關心和支持。
三、加大服務大局力度。依法發揮司法職能作用，樹立大局觀念，體現大局意識，自覺把審判工作放在全市全區工作大局之下開展。把我院制定的《關于依法服務全區工作大局的實施意見》落到實處，精心組織，求真務實，有重點、有針對性地做好法院各項工作。
四、加強審判管理，提高審判質量。要在關注民生、保障民生的理念之下，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為法院工作的出發點和落腳點，抓好審判工作的各個環節。以開展審判質量年活動為契機，了解民情，體驗民生，順應民意，解決民憂，加強審判管理水平，提高審判質量。
五、做好涉訴信訪和維穩工作。2008年法院維護穩定的責任將會更重，要做好排查工作，妥善處理各類矛盾，有效化解糾紛，妥善解決人民群眾涉訴信訪訴求。在平安和法制建設中發揮主力軍作用，確保人民群眾的切身利益，維護社會和諧穩定。
六、抓好司法改革工作。鞏固和深化已有改革措施和改革成果，在“提質增效”上加大力度，通過創新，進一步健全訴訟調解和訴調對接機制，建立精細的審判管理工作機制，實行以考核、考評為中心的人事管理機制。
七、進一步加強黨風廉政建設。深入推進司法規范化建設、作風建設，堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制，抓好典型教育和制度落實，筑牢干警防腐拒變的思想防線，樹立人民法院和法官的良好形象。
揚州市廣陵區人民法院
