本網鹽城訊：為深入落實《鹽城市基層人民法院審判管理工作考核評價實施細則》及上級法院和本院制定的《庭長審判管理工作考核實施細則》，東臺法院積極開展以庭長為考評對象的“五評五比”活動，“五評”即庭審能力考評、案件質量分析、法官案例分析、質效指標數據分析、審判運行態勢分析點評；“五比”即比審判質量效率、比審判社會效果、比審判業務能力、比業績考評檔案管理、比審判管理成效。通過“五評五比”活動，力爭達到審判管理能力提升，審判管理綜合效應增強；審判質效提升，審判社會效果增強的“雙升雙強”的審判管理目標。

同時，建立部門審判管理月例會制度，設立案件質量評估指標專欄，公布每月的本部門審判人員的辦案情況，推動部門和審判人員的自律管理，以公開透明、公平競爭力促審判質效的全面提升。