本網(wǎng)常州訊:2月21日,武進法院依法受理張某與常州市某公司申請勞動報酬支付令一案,該案是2008年1月1日《勞動合同法》實施以來該院受理的首起勞動報酬支付令案件。
2007年4月1日,申請人張某與常州市某公司簽訂勞動聘用合同。2008年1月16日,雙方經(jīng)協(xié)商達成終止勞動聘用合同的協(xié)議,協(xié)議規(guī)定雙方從2008年1月31日起合同終止,常州市某公司一次性支付張某工資余款23000元人民幣,逾期不付需支付違約金10000元。其后,該公司未遵守協(xié)議規(guī)定,一直拒絕支付張某工資款項。在多次索要未果的情況下,2月21日,張某向武進法院申請支付令,要求該公司支付其工資余款23000元人民幣,并按協(xié)議規(guī)定支付違約金10000元。目前,該案現(xiàn)正在進一步處理中。