本網鹽城訊：2008年，響水法院堅持以黨的十七大精神為主線,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀,深刻認識法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉融入審判工作、執行工作、隊伍建設和法院其他各項工作之中，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，增強四個意識,促進黨風廉政和反腐倡廉工作的落實。

一、增強廉政教育意識，構建牢固的思想道德防線

1、繼續深入學習黨的十七大會議和中紀委第八次全體會議精神，開展社會主義科學發展教育、理想信念教育、職業道德教育和法紀觀念教育。

2、繼續深入開展社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，通過開展豐富多彩的法院廉政文化創建活動，營造以廉為榮、以貪為恥、風清氣正的良好氛圍，筑牢廣大干警拒腐防變的思想道德防線。

3、繼續深入開展以樹立正面典型和剖析反面典型為重點的廉潔司法教育，以遵章守紀為重點的法院形象教育。教育法官和其他工作人員從思想上清除“有權不用，過期作廢”、“真誠感謝，盛情難卻”、“哥們好友所送，絕對安全保險”、“沒有枉法裁判，收點無礙大事”、“工作太辛苦，收點禮物心安理得”、“幕后交易、你知我知”、“提拔無望，彌補損失”等多種不正常心理，算好人生的政治賬和經濟賬，在任何時候、任何情況下都要保持清醒頭腦，堅決做到慎始、慎微、慎獨、慎終。

４、繼續深入開展人生觀、權力觀和以公正與效率為重點的審判作風教育，強化法官自律意識。使干警克服僥幸心理，攀比心理，盲從心理，無關心理。

二、增強廉潔從政意識，抓好各級領導干部作風建設

１、組織各級領導干部認真學習胡錦濤同志在中紀委八次全會上的重要講話，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，按照中紀委八次全會和全國法院紀檢監察工作會議的要求，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，努力踐行胡錦濤總書記重要講話中大力倡導的“八個方面”的良好作風和領導干部廉潔自律的各項規定，不斷改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風。

2、嚴格按照中央的要求，增強廉潔從政、廉潔司法意識，嚴格遵守廉潔從政的有關規定，促進社會主義和諧社會建設。全院干警特別是領導干部必須牢固樹立馬克思主義的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，做到講政治、講正氣，自覺抵制錯誤言論和傾向，不信謠、不傳謠。在反對民族分裂、維護祖國統一斗爭中旗幟鮮明、立場堅定。

3、嚴格執行中紀委八次全會關于領導干部廉潔從政方面的新要求，把遵守廉潔從政有關規定的情況，作為領導干部民主生活會和年終述職報告、民主評議、誡勉談話的重要內容，及時總結經驗，完善制度，強化落實措施。

三、增強制度防范意識，加大監督懲處力度

１、從法院反腐倡廉工作的實際出發，著力研究、解決影響司法公正的突出問題，尤其要針對審判權、執行權的行使和干部的選拔任用，建立健全相應措施。

２、切實加強制度建設與創新，真正形成用制度規范職務行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，使法官和其他工作人員養成做好審判、執行等各項工作的習慣，做到秉公用權，廉潔司法，生活正派，情趣健康，正確處理與當事人和律師、法律工作者之間的關系，凈化個人的社交圈。

３、加大監督管理的力度，堅持做到每周有督查，每月有重點，每季有通報。在監督的形式上，采取隨機檢查、抽查卷宗、回訪當事人、召開座談會、聽取有關匯報等形式，及時的發現問題、解決問題。加強對重點部門和重點人的監控，確保隊伍不出問題，實現全院干警零違紀的目標。

四、增強“一崗雙職”意識，落實黨風廉政責任制

1、加強領導，完善組織結構。落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨組統一領導，法院領導齊抓共管，紀檢監察部門組織協調，審判和其他各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設和反腐敗工作機制，真正形成一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實的良好工作局面。

2、健全配套制度措施。緊密聯系黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務以及崗位職責，重新修訂和分解黨風廉政建設責任制的內容，層層簽訂責任書。針對新形勢、新任務、新要求和執行黨風廉政建設責任制工作中存在的問題，及時完善落實黨風廉政建設責任制配套制度。

3、嚴格責任追究，維護責任制的嚴肅性。院黨組、紀檢監察部門要把責任追究作為一項重要工作提上議事日程。責任追究的重點是中層以上領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作中失職、瀆職行為，尤其是對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管、造成不良后果的，按責任追究辦法進行組織處理或紀律處分，確保反腐倡廉各項工作的落實。