本網鹽城訊：近日，建湖法院召開黨組會，研究布署新一年的工作。提出“注重四個強化、完善四項機制、弘揚四種精神、實現四個跨越”的全新工作思路。

一是注重四個強化。強化黨的領導。正確處理黨的領導與司法獨立的關系，堅持法院重大部署、重點工作、重要問題及時向縣委請示報告，把法院工作主動融入縣委中心工作；強化人大監督。認真落實人大及其常委會對法院工作的審議意見，做好人大代表建議辦理工作，積極爭取人大代表對法院工作的關心和支持；強化服務發展。堅持依法服務發展第一要務不動搖，立足審判職能，全力優化全縣經濟發展環境；強化司法公正。以人民滿意為出發點，用最大的精力、最大的投入、最大的努力，保障和促進司法公正，提高司法公信。

二是完善四項機制。完善責任落實機制。實行認標承諾制、全員崗位責任制和重點工作任務責任制，將全院年度工作目標任務逐一分解落實到班子成員、部門、干警，一級抓一級，形成全員責任體系；完善通報問責機制。建立審判質效、紀檢監察、業績考核、涉訴信訪、內務管理五項通報制度，對通報的問題，分別問責到分管領導、部門負責人和干警個人；完善資源配置機制。打破現有庭室職能、人員分工界限，整合審判資源，推行領導班子和綜合部門具有審判資格人員參與辦案、業務庭交叉辦案制度，改善目前案多人少、案源不均的現狀；完善干警懲戒機制。按照縣委機關作風建設的要求，對違法違紀的人和事，做到發現一起查處一起，決不遮丑護短，切實純潔法院隊伍。

三是弘揚四種精神。把“求真、求精、求實、求廉”作為今后五年法院隊伍建設的精神動力。為民服務求真。倡導干警在司法工作中真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦；司法技能求精。倡導干警強化業務學習，工作精益求精，不斷提高司法能力和水平；審判作風求實。倡導干警在審理和執行每一個案件時，力求科學嚴謹、公正高效，力戒簡單粗糙、拖延疲沓；職業道德求廉。倡導干警正確運用好手中司法權，做到耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑，經得住考驗。

四是實現四個跨越。大力開展創新創優活動，精心打造品牌法院，以優異的司法業績，跨入全省優秀法院行列。在依法服務大局中實現新的跨越，力爭使我院“三個文明”建設綜合考核進入全縣前列；在提升隊伍素質上實現新的跨越，力爭使我院干警投訴率在全市最低；在提高審判質效上實現新的跨越，力爭使我院審判質效指標排序進入全省前列；在化解涉訴信訪上實現新的跨越，力爭使我院涉訴信訪總量明顯下降，化解穩控率明顯提高。