本網徐州訊：銅山法院注重開拓創新，始終堅持不遺余力的破解“執行難”。該院在一段時間的試運行后，及時總結經驗，2008年初在全市法院系統率先全面實行執行案件定期通案制度，極大的促進了執行工作的良性循環。該院重點采取項措施確保通案制度落到實處，取得實效。

 一是強化隊伍建設，夯實根基。 該院在積極探索如何在新時期打造一流的執行隊伍，大膽進行執行人事制度改革。以科學、客觀的標準評選出政治素質過硬，法律知識扎實，執行實績突出，責任心強并具有開拓精神的同志充實到執行法官隊伍，目前已配備25名精英執行法官專司執行， 6名法警協助執行，形成了以精英執行法官為主導，法警、書記員密切配合的優化組合團隊，構架起了穩健的大執行格局。該院每月組織一次由分管院長、執行局長參加的未結案件通報會，由承辦人當眾匯報未結原因，與會人員集思廣益，分析、點評案情，共同擬定最佳執行方案，責令限期執結，集體的智慧優化和提升了執行藝術。每周五是雷打不動的業務學習時間，大家交流執行經驗、切磋執行技巧，整體提升執行干警的業務技能，從根本上保障了執行工作的實際效果。

二是堅持“陽光執行”，規范高效。為提高執行透明度，便于當事人和社會各界的監督，該院改革執行機制，實行 “全程陽光執行”和風險提示。該院向申請執行人、被執行人送達權利義務告知書，采取強制措施告知書、執行結果告知書，將執行進度、采取何種措施及款物交接等各環節全部公開，告知當事人可能面臨的執行風險和相關權利，公布監督電話，使當事人明智地維護自身權益。

三是拓寬監督渠道，易人執行。該院注重在執行工作中融入愛民、便民、利民、親民之情，定期和當事人通過多種渠道交流，并主動邀請人大代表、政協委員監督，傾聽群眾的要求和意見。該院還安排了專人負責執行信訪、接待，及時將搜集的信訪投訴信息在通案會上反饋給承辦人，有則該之，無則加勉，務必將工作做到當事人心中。當事人對久未執結案件反映強烈的、合理懷疑承辦人消極執行的以及反映承辦人有不廉潔嫌疑的，一律在通案會上公布，由執行局長更換承辦人，以增強執行的公信力,維護司法權威。此舉也激勵了廣大執行法官提高執行效率，以制度為抓手，科學化管理和考核，實行執行通案制度，深入推進了執行工作的規范化。

全面實行通案制度以來，不到一個月的時間，就清理積案20余件，執行佳報頻傳，老百姓的滿意度大幅提升，執行工作有效開展，取得了良好的社會效果。。