本網鹽城訊：東臺法院始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明、司法公正的高素質的職業法官隊伍。　

1、嚴格法官的職業準入。按照《法官法》規定的條件選任法官，規范法官選任程序。首先從通過國家統一司法考試取得資格，并且具備法官條件的人員中擇優提出人選，其次，參加競爭上崗。這其中必須過“三關”，一是民主測評關，二是審判調研關，三是綜合素質考核關，做到凡升必考，凡晉必爭，徹底打破了舊的論資排輩的用人機制，增加了干部隊伍的危機感和責任感。

2、強化法官的職業意識。增強法官的政治意識、大局意識，出臺《加強思想政治工作的若干規定》；增強審判獨立意識和中立意識，出臺《規范法官與律師關系規定》；增強平等意識與司法公正意識，出臺《法官公約》；增強司法效率意識，出臺《庭審能力考評實施辦法》；增強自尊意識與司法文明意識，出臺《法院干警行為規范》；增強司法廉潔意識，出臺《黨風廉政保證金制度》等。

3、培養法官的職業道德。嚴格執行《法官職業道德基本準則》，做到保障司法公正，提高司法效率，保持清正廉潔，遵守司法禮儀，加強自身修養，約束業外活動。通過職業化建設，使“準則”的要求成為每一位法官必須具備的基本素質和品格，成為其生命和靈魂的一部分。

4、提高法官的職業技能。東臺法院在不斷提高法官法學理論水平的同時，不斷增強法官的審判實踐經驗和技能，以提高駕馭審判活動的能力。并多次組織法官學習計算機應用操作，提高法官操作技能。

5、加強領導班子的建設。東臺法院不斷優化領導班子結構，增強領導班子活力。選拔德才兼備的優秀年輕干部到人民法庭鍛煉，從而充分發揮不同年齡段干部的作用。