銅山法院建立四項機制著力改善司法作風
作者:夏友鋒 楊守東 發布時間:2007-12-19 瀏覽次數:895
本網徐州訊:銅山法院堅持以各種教育活動為載體,以制度建設為保證,不斷加強思想政治建設,著力改善司法作風,提高了人民群眾的滿意度,今年以來已收到206人次的當事人錦旗和感謝信。
一是堅持學習教育機制。每周組織一次政治學習和支部活動,以保持共產黨員先進性教育、司法規范化建設等活動為抓手,深入開展職業道德教育、社會主義法治理念和榮辱觀教育、科學發展觀教育,引導干警不斷提高干警政治意識和司法思想,增強服從和服務于工作大局的自覺性。
二是完善制度保障機制。堅持用制度管人管事,結合五年來重要司法制度落實情況專項檢查,今年又制定了崗位目標考核為主線的《案件流程管理規定》《執行款物交接辦法》《庭審行為規范》等40多項管理制度,保障了各項管理有章可循,全院干警自覺遵守。做到司法行為延伸到哪里,規范化建設就跟蹤到哪里。
三是營造激勵創優機制。修改《崗位目標考核責任制》,獎懲與工作業績掛鉤,中層干部一年兩次勤廉雙述和民主測評,并注重發揮典型引路作用,通過組織學習宋魚水、張云泉、陳燕萍等先進人物及本院洪偉、王宇紅等先進典型事跡,大力弘揚正氣。
四是落實監督制約機制。在不斷完善內部監督的同時,自覺接受人大和政協監督,認真落實《關于與人大代表(政協委員)聯絡工作辦法》,及時辦理人大代表和政協委員的建議與提案,主動向人大和政協匯報工作,定期邀請人大代表和政協委員旁聽庭審和視察工作,召開人大代表與政協委員座談會征求意見和建議。今年邀請代表委員視察工作5次,召開各種形式的座談會8次,邀請旁聽庭審260多人次,發出工作情況通報700多件次。