新沂法院推行聯(lián)動機制調(diào)處勞動爭議案件效果好
作者：楊寶杰 發(fā)布時間：2007-12-18 瀏覽次數(shù)：841
本網(wǎng)徐州訊：今年來，新沂法院對勞動爭議案件建立聯(lián)動調(diào)解機制，有效地提高了勞動爭議案件的調(diào)解率，收到良好效果。截止到目前為止，該院受理勞動爭議案件30件，已全部審結，其中判決10件，調(diào)解和撤訴20件，調(diào)解率達66%。
該院與新沂市總工會、市勞動部門、仲裁機構建立了信息交流溝通、重大糾紛預警、糾紛處理聯(lián)動工作機制。通過交流工作經(jīng)驗，互通信息，做好重大、群體性糾紛預警防范和處理預案并應邀協(xié)助調(diào)解案件。該院在工會組織聘請了10名特邀調(diào)解員。與此同時，該院選定3名業(yè)務素質(zhì)過硬的法官，專門負責勞動爭議案件的審理工作，確保該類案件調(diào)解的成功率。
