東臺法院“五個要求”引導培養年輕干警
作者:周建華 徐蕾 發布時間:2007-11-30 瀏覽次數:828
本網鹽城訊:近年來,東臺法院高度重視對新生力量的培養,對年輕同志寄予厚望,委以重任,充分激發了年輕人的活力,使他們的潛能最大化地發揮出來。日前,該院專門召開新近招錄人員工作座談會,院黨組對年輕干警們提出了殷切希望。
一是要敢于擔當不懈怠。引導年輕干警認識到人民法院所擔負使命的光榮和神圣,激勵他們努力成為“五心級”司法工作人員,即保持公正之心、善良之心、進取之心、為民之心和奉獻之心。
二是善于鉆研不落后。要求年輕干警注意研究,勤學善思,用心觀察、體會和開發身邊豐富生動的審判實踐資源,通過學習積累、培養、提升自我的綜合素質,使事業能更好地起步。
三是勤于工作不浮躁。鼓勵年輕干警樹立“干一行、愛一行、鉆一行”的觀念,養成勤奮敬業、腳踏實地、精益求精的工作作風,處理好樹立遠大理想和扎實做好本職工作的關系、立足當前與放眼長遠的關系、工作學習與戀愛、婚姻、家庭的關系。
四是嚴于律己不謀私。提醒年輕干警注意維護良好的社會形象,嚴格要求自己,始終保持自重、自醒、自警和自勵,切不可將同學、朋友之間的友情滲透到審判工作中。
五是勇于創新不畏難。激發年輕干警的創新熱情,發揮年輕人有創意、有夢想的優勢,釋放創新潛能,勇于超越前人、超越自我,真正做到“人無我有、人有我新、人新我優”。