本網(wǎng)鹽城訊：今年以來，亭湖法院緊密結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，按照“五堅(jiān)持、五突出”的工作思路，努力構(gòu)建適應(yīng)形勢發(fā)展需要的、符合法院工作規(guī)律特點(diǎn)的、有利于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

一、堅(jiān)持以廉政教育為依托，突出思想政治教育實(shí)際效果

為常念廉政“道德經(jīng)”，該院把加強(qiáng)思想政治教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，增強(qiáng)教育的針對性，筑牢干警拒腐防變的思想道德防線。組織干警學(xué)習(xí)《法官行為規(guī)范》、《法官職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)禁令；在全院深入開展司法規(guī)范化建設(shè)、社會(huì)主義法制理念教育以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動(dòng)，并以各種教育活動(dòng)為契機(jī)，開展作風(fēng)建設(shè)大討論；召開警示教育大會(huì)，通報(bào)全省法院系統(tǒng)違法違紀(jì)典型案例和本院違紀(jì)人和事；邀請有關(guān)專家學(xué)者作專題黨課輔導(dǎo)，引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)健康高尚的生活情趣；組織觀看反面典型電教片，以案施教，使干警始終以如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的心態(tài)時(shí)刻在思想上繃緊廉政這根弦。

二、堅(jiān)持以強(qiáng)化責(zé)任為保證，突出“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)

該院以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制層層落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)職，力促全年隊(duì)伍不出問題，案件不出問題；重新更新黨風(fēng)廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任對象，細(xì)化責(zé)任范圍，為黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核和責(zé)任追究打下基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)責(zé)任考核。大力加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核，對在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋和通報(bào)，明確整改要求。

三、堅(jiān)持以廉潔自律為核心，突出領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用

“打鐵還得自身硬”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭規(guī)范司法行為，率先垂范，為干警樹立規(guī)范司法行為的標(biāo)桿。要求干警做到的，自己率先做到，禁止干警做的，自己首先不做；認(rèn)真開展黨組中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求及黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》；召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng) 、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力規(guī)范從政行為和業(yè)內(nèi)業(yè)外行為。

四、堅(jiān)持以嚴(yán)格督查為重點(diǎn)，突出干警公正文明執(zhí)法行為

堅(jiān)持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，既抓案頭，又抓人頭，強(qiáng)化管理監(jiān)督，做到管人頭與管案頭“雙管齊下”，抓監(jiān)督與抓查處“雙措并舉”，努力規(guī)范干警公正文明執(zhí)法行為。 一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理。在監(jiān)察室設(shè)置監(jiān)控錄象，對立案大廳、審判法庭以及干警上下班遲到、早退情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)；不定期地對全院各部門上班在崗情況、庭審人員著裝、儀容儀表、精神狀態(tài)、文明用語、司法禮儀等情況進(jìn)行檢查，對法官執(zhí)行 “禁令”和其他廉政制度以及業(yè)外活動(dòng)情況進(jìn)行暗訪；二是合理分權(quán)制約。制訂《案件流程管理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)審判、執(zhí)行流程管理機(jī)制，實(shí)行立案、裁判、執(zhí)行及執(zhí)行中裁決、實(shí)施、監(jiān)督的合理分權(quán)制約；對于熱點(diǎn)崗位或群眾反映較大的干警加大交流力度，防止擴(kuò)大和濫用權(quán)力；三是加大違法違紀(jì)案件查處力度。始終堅(jiān)持有案必查、有查必究的原則，一旦發(fā)現(xiàn)違禁的人和事，嚴(yán)厲追究，決不姑息遷就。今年以來，該院對3名違紀(jì)法官進(jìn)行查處，分別給予行政記過處分和組織處理。

五、堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，突出“四不為”懲防機(jī)制建立

認(rèn)真查找相關(guān)制度是否配套，監(jiān)督機(jī)制是否健全，制約措施是否有效，針對現(xiàn)有制度還存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做到缺什么補(bǔ)什么，漏什么堵什么。制訂出臺(tái)了《涉法涉訴信訪責(zé)任追究辦法》、《加強(qiáng)外出辦案管理監(jiān)督的規(guī)定》、《五項(xiàng)通報(bào)制度》、《督查工作規(guī)定》、《案件差錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等，努力形成一套包括“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制以及“不必為”的激勵(lì)機(jī)制在內(nèi)的廉政建設(shè)制度體系，真正形成用制度管權(quán)、用制度管案、用制度管人的工作機(jī)制。