響水法院七項措施確保完成全年審執(zhí)任務(wù)
作者:海明 發(fā)布時間:2007-10-31 瀏覽次數(shù):950
本網(wǎng)鹽城訊:最近,響水人民法院召開狠抓第四季度審判執(zhí)行工作動員大會,決定從七個方面入手,保質(zhì)保量地完成好第四季度各項工作任務(wù)。
第一,要嚴(yán)格實(shí)行審判、執(zhí)行案件“月交案、月驗收”制度。從本月起,各庭長須在月底前向分管院領(lǐng)導(dǎo)交案,審判、執(zhí)行人員本人應(yīng)向庭長交案。每月30日由分管副院長、執(zhí)行局長向院長交案,所交案件必須符合結(jié)案標(biāo)準(zhǔn),案件檔案經(jīng)過規(guī)范整理,并須附上當(dāng)月所結(jié)案件情況明細(xì)表。
第二,嚴(yán)格對簡易程序轉(zhuǎn)普通程序進(jìn)行比例控制。分管院長要嚴(yán)格控制所分管業(yè)務(wù)庭簡轉(zhuǎn)普案件的審批,允許簡轉(zhuǎn)普案件數(shù)全年不得超過適用簡易程序?qū)徖戆讣倲?shù)的8%。嚴(yán)防濫用“簡轉(zhuǎn)普”,導(dǎo)致降低審判效率情況的發(fā)生。
第三,實(shí)行休假從嚴(yán)控管措施。從這個月初起,響水法院全體干警原則上一律暫停審批公休假,尤其對工作任務(wù)未完成的干警不得批準(zhǔn)公休假、探親和事假,確因特殊情況需請假的,不論級別高低、職務(wù)大小,必須報庭長、分管院長審查后,一律報院長審批決定。已經(jīng)審批的,盡可能不休,同時減少開會,控制出差。
第四,嚴(yán)格實(shí)行案件統(tǒng)計層層把關(guān)制。各業(yè)務(wù)庭每月案件審理報表須有庭長審核并報分管院長審批后交立案庭匯總,再由立案庭報分管立案工作的副院長確認(rèn)無誤后,方可對上級法院報送,防止壓案不報等問題產(chǎn)生。
第五,該院審判人員齊動員,集中精力抓結(jié)案。凡該院具有審判資格、不在審判一線工作的同志,在完成本職工作的前提下,第四季度內(nèi)均須參與辦案,其中任務(wù)重、問題大的庭、局,由院領(lǐng)導(dǎo)督辦案件。
第六,合理安排時間,科學(xué)排期開庭。該院要求立案庭要認(rèn)真結(jié)合全院案件審理進(jìn)展情況,科學(xué)合理安排各庭開庭時間,為完成工作任務(wù)創(chuàng)造有力條件。同時各業(yè)務(wù)庭庭長必須加強(qiáng)對合議庭的領(lǐng)導(dǎo),合理安排時間,科學(xué)排期開庭,加大案件的合議力度,做到集思廣益,嚴(yán)防出現(xiàn)案件質(zhì)量問題。
第七,嚴(yán)格進(jìn)行考勤及工作作風(fēng)抽查。從本月開始由該法院紀(jì)檢監(jiān)察室、政治處聯(lián)合成立工作作風(fēng)紀(jì)律檢查專班。負(fù)責(zé)組織專人對全院干警上、下班情況進(jìn)行抽查。