本網無錫訊：宜興法院雖然連續多年沒有出現干警違法違紀問題，但該院黨委居安思危，防微杜漸，堅持預防為主，懲防并舉的方針，充分發揮紀檢、監察的教育監督功能，構建了干警不敢為、不愿為、不能為、不必為的廉潔制度體系， 營造了良好的廉潔自律氛圍。

一是加大“警鐘長鳴”力度，不斷強化防范意識。為促使每個干警心中常想禁令，行為常拒腐，不斷增強拒腐防變的防范意識，該院經常利用召開全院干警大會，以法院系統出現的違法違紀的個案作為廉政建設反面教材進行警示教育，要求全體干警引以為鑒，時刻緊繃自我防范這根弦。

二是加大管理監督力度，不斷強化責任意識。一是加大內部管理力度。堅持把執行禁令情況納入黨風廉政建設“一崗雙責”的重要內容，認真落實重大事項報告制度、民主評議制度等各項監督制度，尤其是加強規范法官與律師關系的監督。要求全體干警嚴格遵守相關規章制度，規范與律師的關系，建好防火墻。二是加大外部監督力度。注意接收社會各界和各鄉鎮聘請的行風監督員對法院執行禁令情況的監督，加強與地方人大、政協、紀委、新聞媒體等單位聯系，經常聽取他們的意見和建議。同時，堅持施行案件回訪制度，對審判和執行的各個環節跟蹤管理監督，確保權力行使到哪里，監督就跟蹤到哪里。

三是加大問題查處力度，不斷強化自律意識。該院紀檢監察部門將通過明查暗訪等形式加強對全院干警執行“六條禁令”的檢查監督，發現有執行不力的，及時進行提醒談話、戒免談話，責令整改；同時加大對違紀違規及違反禁令的來信來訪的查處力度，一旦發現違紀線索即認真核查，對查實的問題決不姑息遷就，堅決按照黨紀條規和禁令的要求從嚴追究。