鹽城亭湖法院百日競賽活動強(qiáng)勢推進(jìn)有效實(shí)現(xiàn)“三大提升”
作者:陳黎筍 發(fā)布時間:2007-09-28 瀏覽次數(shù):908
本網(wǎng)鹽城訊:鹽城亭湖法院自
一是審判質(zhì)量效率大提升。
二是干警作風(fēng)形象大提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),做到抓教育、抓責(zé)任、抓督查,充分發(fā)揮通報的批評、警示、問責(zé)功能,對開庭規(guī)范情況、上下班紀(jì)律情況以及八小時以外的活動情況進(jìn)行明查暗訪,并以《內(nèi)務(wù)管理督查通報》、《涉訴信訪通報》等形式進(jìn)行全院通報。競賽首月,共發(fā)各類通報15期,有效改善機(jī)關(guān)作風(fēng),因近期所審案件引發(fā)的信訪投訴率明顯下降。加強(qiáng)信息調(diào)研宣傳三項(xiàng)工作,競賽期間全院共完成各類宣傳調(diào)研文章50余篇,報送信息21期,被上機(jī)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)14期。在外有壓力、內(nèi)有動力的氛圍下,全院干警工作精神振奮、熱情高漲,法院整體形象得到較大提升。
三是規(guī)范化建設(shè)能力大提升。以重要司法管理制度落實(shí)情況專項(xiàng)檢查為抓手,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,短短一個月時間,在歷經(jīng)征求全院干警意見、黨組多次討論研究的基礎(chǔ)上,共對《關(guān)于請示、報告工作的規(guī)定》、《月工作計劃及完成情況報告制度》、《五項(xiàng)通報制度》、《審判管理委員會章程》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》等30余項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善,并對全院已有制度進(jìn)行整理編撰,真正形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高司法規(guī)范化建設(shè)的能力和水平,為全院明年爭創(chuàng)司法規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)奠定良好基礎(chǔ)。