本網徐州訊：為培養一支高素質的法官隊伍，邳州法院從健全監督機制入手，采取全方位、多觸角的監督方式，有力地規范了法官行為，展示了新時期法官的良好新形象。

該院的做法是，一是主動接受社會監督。通過召開座談會、發放征求意見函、走訪等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。截至8月底，該院先后邀請人大代表、人民陪審員參與旁聽庭審11次，召開由廠礦企業、學校、社區等參加的不同層次的座談會6次，發放征求意見函600余份，走訪了本市企業32家。在開門納諫的同時，又積極主動地接受了各方面的監督。二是努力加強內部監督。院領導與部門負責人、部門負責人與干警層層簽訂《黨風廉政建設責任書》；紀檢部門嚴格按照《法官行為規范》的要求，做好跟蹤檢查；加大對案件的評查力度，對當月審結的所有案件進行逐件評查；堅持月通報制度，切實將內部監督真正落到了實處。三是堅持自查自糾。建立健全自查、互查、抽查、評查“四查”機制，對查擺出的問題，能立即整改的，由紀檢部門督促落實；對不能即時整改的，明確整改期限，跟蹤督查，確保整改的實際效果。今年以來查擺出的4個方面37項問題，已全部整改落實到位，營造了積極進取、團結向上的濃厚工作氛圍。四是高度關注信訪工作。穩定壓倒一切，該院針對群眾的來信來訪，嚴格落實院長首閱制，做到件件有答復，事事有回音。對群眾反映的問題一經查證屬實，嚴格按照《關于做好信訪工作的若干規定》進行處罰，真正使群眾的監督，變成干警工作上壓力，成為構建和諧社會的不竭動力。