本網鹽城訊：為進一步貫徹市委、區委和省、市法院維護穩定工作會議精神，亭湖法院于9月5日專門召開科級干部第五次下訪“金橋行動”總結暨維護社會穩定工作會議，對上級機關有關會議精神進行了認真傳達學習，同時進一步深化干警的思想認識，要求把涉訴信訪工作擺上更加突出的位置，確保省、市法院確立的“五個不發生”目標的實現。并以此為契機，進一步完善相關制度建設，把信訪維穩工作作為一項長期工作抓緊抓好，努力形成維穩工作的長效機制。

一、加強組織領導。專門成立十七大期間維穩工作領導小組，負責維護穩定工作、重點案件息訴穩控專項工作和涉訴信訪突發事件的組織、領導、處理工作。對有關責任人員進行明確分工，要求領導班子成員、各部門主要負責人必須對本條線、本部門的維穩工作負責。嚴格按照院《關于請示、報告工作的規定》，對重大敏感問題或重大事件，必須及時報告，確保信息渠道的暢通無阻。

二、強化工作舉措。抓好矛盾排查梳理工作，在前期已對涉訴不穩定因素進行初步排查的基礎上，再進行一次拉網式排查，務必做到底數清、情況明。抓好重點案件息訴穩控工作，嚴格落實“四定一包”制度。把“金橋行動”與做好今后的信訪工作相結合，對“金橋行動”交辦的案件，按照“包案領導不變、包案責任人不變、工作目標不變、工作要求不變、工作責任不變”的總體要求，對包保案件一包到底，直至息訴罷訪。

三、建立長效機制。完善涉訴信訪工作受理機制，暢通當事人信訪渠道，認真做好初信初訪工作，切實維護好當事人合法權益。強化源頭治理，加強審判管理，強化調解協調，切實提高審判、執行工作的質量和水平。健全督查工作機制，進一步加強督促檢查工作，充分發揮好涉訴信訪通報的作用，將其與崗位責任制嚴格掛鉤，并將有關情況記入法官業績檔案。實行嚴格的責任倒查制和責任追究制，做到發生一起，通報一起，追究一起。