本網(wǎng)無錫訊：無錫濱湖法院近年來案件質(zhì)量評查工作不斷提升，不但達(dá)到了100％的評查要求，而且通過質(zhì)評組日常評查與審委會監(jiān)督抽查，進(jìn)一步規(guī)范了案件質(zhì)評工作。1-８月，審委會共抽查已評案件226件，其中二季度重點抽查了兩類案件，一是撤訴案件136件，二是鑒定案件40件。

從對二季度審委會重點抽查的兩類案件情況來看，存在的突出問題一是個別案件撤訴手續(xù)不規(guī)范；二是鑒定單位是如何確定的，卷內(nèi)反映不出這一程序性問題，另外在案件的委托、移送、交接，及對外委托鑒定拍賣申請表的填寫等方面還有待規(guī)范和改進(jìn)。

根據(jù)上述案件質(zhì)量抽查情況，為把審判管理工作提高到一個新的水平，促進(jìn)辦案質(zhì)量與效率雙提高，濱湖法院提出了提升“三意識”、堅持“四原則”的辦案和評查工作理念。

一要提升質(zhì)量意識。即牢固樹立質(zhì)量與效率并重的觀念，在確保案件質(zhì)量的前提下，盡量多辦案、快辦案。為此要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要掌握法律規(guī)定，還要熟知案件質(zhì)量評查的規(guī)定，不斷檢查和規(guī)范司法行為。在做到審書職責(zé)分明的情況下，各部門要注意加大檢查落實力度。此外，各部門對案件質(zhì)量要加強(qiáng)自查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決或統(tǒng)一，并加強(qiáng)與質(zhì)評組的聯(lián)系、溝通。

二要提升質(zhì)評通報的利用意識。即充分利用每月的質(zhì)評通報，將其作為部門提高案件質(zhì)量的參照依據(jù)。對通報的扣分案件，要分析原因，找到解決的辦法。對不屬本部門的扣分案件，也要對照檢查有無類似問題，以利吸取他人教訓(xùn)。對質(zhì)評組評查出的問題是否屬差錯，要正確對待，嚴(yán)格以《評查規(guī)定》來衡量，而不是以習(xí)慣做法或自己認(rèn)為的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。部門負(fù)責(zé)人要起到應(yīng)有的帶頭、教育和管理作用，形成更多的共識，以支持案件質(zhì)量評查工作，使案件質(zhì)量這一系統(tǒng)工程更加健康有序地開展。

三要提升評查人員的責(zé)任意識。即評查人員必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和質(zhì)評過程中的溝通能力，更要對《評查規(guī)定》熟練掌握。要提高工作責(zé)任心，嚴(yán)格按《評查規(guī)定》規(guī)范操作，公平公正，不偏不倚。為此要把握好以下四項原則：一是除應(yīng)知應(yīng)會的情況外，只要不是明確違反禁止性規(guī)定的，不作差錯不扣分；二是可扣可不扣分的，或雖明確違反了法律規(guī)定，但實務(wù)中確實難以做到的，盡量不扣分，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題可做出不同嚴(yán)重程度理解和判斷的，按輕度的理解扣分；三是對明顯違反《評查規(guī)定》的問題，則一定要扣分；四是對問題較多的案件，明顯屬辦案責(zé)任心不強(qiáng)、工作馬虎或一再重復(fù)出現(xiàn)的問題，則一定要扣分，不應(yīng)只糾正而不扣分。