本網(wǎng)徐州訊：在省高院《關(guān)于進一步加強庭長審判管理工作的意見（試行）》和《全省法院庭長審判管理工作考核辦法(試行)》下發(fā)之前，睢寧法院根據(jù)省高院今年審判管理工作的重點，就已對庭長履行審判管理工作職責的必要性和可行性進行了調(diào)研。省高院的兩個文件下發(fā)后，該院黨組高度重視，組織全院干警認真學習，并采取切實可行的措施，確保兩個文件在明年順利實施。

一是組織調(diào)研。該院對庭長履行審判管理工作職責的必要性和可行性進行了研究，并撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章。今年初，根據(jù)審判管理工作的需要，睢寧法院由分管院長牽頭，組織審管辦、研究室等部門的有關(guān)人員對庭長履行審判管理工作職責的必要性和可行性進行了研究，在調(diào)查研究、集體討論、個別談話等基礎上，通過反復論證，撰寫出了《關(guān)于庭長履行審判管理工作職責的思考》一文。該文受到中院的高度重視，在《徐州審判管理工作通報》上予以轉(zhuǎn)發(fā)。在該文的撰寫和發(fā)表過程中，庭長們的審判管理意識得到了進一步提升，為貫徹落實省高院兩個文件打下了堅實的思想基礎。

二是組織學習。通過學習，深刻領(lǐng)會省高院的兩個文件精神。省高院的兩個文件下發(fā)后，睢寧法院黨組一班人敏銳地認識到，這兩個文件是法院突破目前審判管理停滯不前狀態(tài)的重要抓手和有力武器，立即要求全院干警認真學習、深刻領(lǐng)會。先用一個星期的時間由干警自行學習，再用一個星期的時間由各業(yè)務庭的庭長帶領(lǐng)全庭干警學習，后又用兩個星期五下午政治學習的時間，由黨組全體成員帶領(lǐng)各業(yè)務庭庭長集體學習。并定于9月中旬對庭長學習兩個文件的情況進行集中考試，考試成績張榜公布。目的在于讓庭長熟知兩個文件內(nèi)容，領(lǐng)會其中精神。

三是提前試行。為確保兩個文件明年在該院順利實施作準備。根據(jù)兩個文件的精神，睢寧法院經(jīng)院長辦公會研究決定，該院從10月1日起，對庭長審判管理工作的考核適用《全省法院庭長審判管理工作考核辦法(試行)》。在施行的過程中，該院將認真總結(jié)經(jīng)驗，將實施過程中遇到的問題和難點及時反饋到上級法院。待中院實施細則下發(fā)后，該院將結(jié)合自己在實施過程中的實際，制定自己的實施細則，為確保兩個文件明年在該院順利實施作好充分的準備。

四是組建機構(gòu)。為確保《全省法院庭長審判管理工作考核辦法(試行)》順利實施，經(jīng)院長辦公會研究決定，該院成立了庭長審判管理工作考核委員會，由政治部、審管辦、研究室、立案庭、審監(jiān)庭的主要負責人組成，考核的內(nèi)容和程序嚴格按照省高院的文件執(zhí)行，考核的結(jié)果報經(jīng)院長辦公會通過后，由政治部記入庭長的業(yè)績檔案。