本網(wǎng)淮陰訊：淮陰法院針對審判人員中存在的辦案“五重五輕”問題，院黨組專門召開中層以上干部會議，要求在實際工作中要認真克服 “五輕五重”問題，從源頭上克服浮躁心理，多辦案、辦好案、辦鐵案。

一、重辦案，輕學習。該院分析，當前還有部分審判人員還普遍存在著只要把案子辦了，學不學習無所謂的思想，對不斷出現(xiàn)的新問題、新案情和新矛盾，不及時“充電”，補充新知識、探索新經(jīng)驗，一切按常規(guī)、照經(jīng)驗辦事，搞老一套，辦案的效果一度較差。該院提出創(chuàng)建“學習型”法院的要求，每周五下午為集中學習時間，每名干警年度撰寫學習筆記不少于24篇，同時要求提高學習質(zhì)量，規(guī)定凡是50歲以下審判人員年度必須在市級以上刊物發(fā)表調(diào)研論文一篇。通過一段時間的落實，該院的學習氛圍濃厚，調(diào)研氣息很濃，僅上半年就發(fā)表論文40余篇，其中不乏有國家級以及中文期刊的文章。

二、重實體，輕程序。“只要實體正確了，程序存在點小問題無所謂”，這是部分審判人員的想法。一些審判人員重實體、輕程序問題引起了該院黨組的高度重視，規(guī)定，只要是因為程序出現(xiàn)問題的一律作為錯案看待。由此而導(dǎo)致司法不公，執(zhí)法不文明，當事人有理無理的纏訴和信訪等問題的，追究承辦人的責任。

三、重數(shù)量，輕質(zhì)量。只顧辦案的數(shù)量，輕視案件的質(zhì)量，有些審判人員存在著盲目攀比的心理，片面追求結(jié)案數(shù)，忽視執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。主要表現(xiàn)在開庭不規(guī)范，不能正確引導(dǎo)當事人舉證、質(zhì)證和辯論，法律裁判文書的制作質(zhì)量較差，錯漏別字、敘事不清、說理不透、法律條款援引錯誤等問題還存在。該院要求所有審判人員首先要從案件質(zhì)量抓起，一級抓一級，庭長抓本庭審判人員的辦案質(zhì)量，分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管庭室的辦案質(zhì)量，出現(xiàn)辦案質(zhì)量問題也是分級處罰，嚴格落實責任制。

四、重打擊犯罪，輕保護人權(quán)。嚴厲打擊嚴重刑事犯罪是為了懲治犯罪，維護社會安全與穩(wěn)定，本身沒有錯，但在實踐中，有些辦案人員往往片面的認為，打擊犯罪是第一位，保護人權(quán)不是刑事審判的主要問題，以致于出現(xiàn)損害被告人乃至被害人利益的現(xiàn)象。該院在中層干部會上明確指出，打擊犯罪必須與保護人權(quán)并重，嚴格依照法定程序?qū)徖硇淌掳讣瑢徢啊徶小徍笠⒅乇Ｗo被告人以及被害人的法定權(quán)益。

五、重就案辦案、輕社會效果。有些審判人員在辦案過程中，存在單純的辦案思想，就案辦案，機械辦案，簡單地依法條對號入座。重判決，輕調(diào)解；重法律效果，輕社會效果；強調(diào)運用法律手段解決沖突，化解矛盾的能力和水平還有待提高。有的案件雖然結(jié)了，但卻引發(fā)了新的矛盾和問題，從而引起涉法上訪等社會問題。

2007年以來，淮陰法院共受理各類刑事、民事、行政、執(zhí)行案件3481件。審執(zhí)結(jié)2813件，有力地維護了社會的和諧穩(wěn)定，為淮陰經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的司法保障。