本網(wǎng)徐州訊：8月14日上午，在豐縣法院第五法庭，筆者目睹了當(dāng)事人劉某感動的場面，當(dāng)他從法官的手中接到調(diào)解書時，他激動地說“太感謝你們法官和工會的同志了，你們的調(diào)解工作算是做到家了。”
今年32歲的劉某是豐縣某加工廠的職工，雙方訂立的勞動合同期限為2007年12月31日。2007年4月26日，加工廠以劉某與其他工人打架解除了他的勞動合同。劉某隨后便申請仲裁，但加工廠不服向法院提起了訴訟。法官經(jīng)過庭審調(diào)查發(fā)現(xiàn)，案件訴訟標(biāo)的并不大，雙方對簿公堂的主要是想通過法院爭回一口氣。為了使案件得到圓滿的解決，法官聘請了工會的特邀調(diào)解員，通過推心置腹的交談，打開周某心中的心結(jié)。經(jīng)過一段時間的前期工作，在調(diào)解室里，雙方剛見面時，氣氛還比較緊張，互不相讓。法官這時把劉某喊到另一個房間，積極主動的做周某的思想工作，工會的調(diào)解員指出了加工廠在處分職工時存在瑕疵，希望能從合情合理的角度處理問題，經(jīng)過法官和工會特邀調(diào)解員三個多小時耐心細(xì)致的工作，雙方終于達成和解協(xié)議：加工廠支付給劉某生活補助費6200元。
據(jù)統(tǒng)計，豐縣法院與縣總工會自去年10月建立聯(lián)調(diào)機制以來，共調(diào)解勞動爭議案件11起，取得了較好效果。
