雨天路滑，剛進公司大門沒多久，王女士就摔了一跤，被診斷為右股骨頸骨折。經無錫市人力資源和社會保障局認定為工傷后，公司方不服，訴至無錫市崇安區人民法院。

 

王女士是某服飾公司的員工，主要從事整理車間工作，上班時間為早上8時至17時，平時需要打卡考勤，打卡處在二樓樓梯口。公司在一樓大廳放有置物柜，并安排了門衛和保潔。去年6月，王女士在早上7點45分進入公司大門后，準備前往二樓打卡，誰知在一樓大廳內，腳下一滑，摔了一跤。經醫院診斷為右股骨頸骨折。在王女士向無錫市人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）提出工傷認定申請后，人社局作出王女士在上述時間、地點受到的傷害認定為工傷的決定。

 

“明明還未刷考勤卡，怎么算是已經進入工作場所了呢！”對于人社局的認定，服飾公司不服，遂向法院提起了行政訴訟。服飾公司認為，其工作場所是在二樓和三樓，一樓屬于公共通道，王女士受傷的地點是在一樓，其受傷時并未從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，僅是在上班途中，尚未到達二樓工作場所進行打卡。

 

服飾公司提出，事發當天是陰雨天氣，其已經在公共通道內放置紙箱，盡到了必要的注意和保護義務。“跌倒是因為她穿鞋不當，而且當天她還在違規翻越圍欄時受了傷，這骨折未必是這一跤摔的。王女士受的傷應該由她自己負責。”

 

經法院審理查明后認為，員工的日常工作場所是在二樓車間，但從單位大門到一樓樓梯是員工到達日常工作場所的必經之路，是日常工作場所的正常延伸。原告認為王女士在上班途中違規翻越衛圍欄時受傷，且跌倒是其穿鞋不當，僅系主觀推測，在工傷認定程序及訴訟中均為提供有效的證據證明，故對其主張法院不予支持。最后，法院駁回了服飾公司的訴訟請求。

 

法官說法：工作場所包括為完成特定工作所涉區域

 

《工傷保險條例》第十四條第（二）項規定，工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。工作場所，既包括用人單位能夠對從事日常生廠經營活動進行有效管理的區域，也包括職工為完成某項特定工作所涉及的單位以外的相關區域。

 

法官表示，原告對于“工作場所”的理解過于機械，要去二樓打考勤卡必須經過一樓，事發當日，王女士是為了完成單位規定的日常考勤工作，是配合單位日常管理的生產預備工作，應當認定為工傷。服飾公司在一樓大廳內除了堆放物品布匹等，還配有專門的門衛和保安，故可以認定為工作場所。王女士摔倒符合法律規定的情形，被告所做出的工傷認定決定并無不當。