裝修工人張某受雇為人裝修酒樓，工作期間不慎從三米多高的腳手架上跌落。事發后，張某要求雇主劉某及酒樓業主王某二人賠償其25萬元損失，但劉某、王某二人相互推責，不愿賠償。無奈之下，張某將王某、劉某訴至揚中法院。日前，該案已在揚中法院開發區法庭承辦法官的組織下順利調解成功。

 

王某系某酒樓業主，因酒樓開業裝修，請劉某幫忙找人拆除廣告牌。張某接到劉某通知去拆廣告牌，在作業過程中不慎從三米多高的腳手架上跌落，經醫學鑒定為九級傷殘。事后，張某多次找二人協商賠償問題，但二人相互推責，不愿賠償。故張某將王某、劉某訴至法院，要求二人賠償其醫療費、誤工費、營養費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金共計人民幣25萬元。

 

經審理查明，被告王某通過被告劉某召集原告在內共五人從事酒樓廣告牌拆除，作業過程中，施工人員都沒有戴安全帽，也沒有系安全帶。原告受傷后，被告王某已經給付原告5萬元。庭審中，被告王某辯稱與被告劉某是承攬關系，原告的受傷與其無關。被告劉某則稱自己與原告都是受被告王某雇傭，而不是承攬關系。

 

庭審后，承辦法官多次與原、被告溝通，并組織雙方調解。承辦法官耐心向原告張某解釋，其在作業過程中沒有盡到安全注意義務，自身對事故的發生也存在過錯，應當承擔一定的責任。被告王某雇傭原告從事拆除廣告牌，對原告的受傷也應當承擔一定的賠償責任。最終，經過法官調解，被告王某同意給付原告65000元，被告劉某給付原告15000元。各方當事人對案件的處理結果均表示滿意，這起糾紛得到圓滿解決。