“謝謝常熟法院的法官們，為我們維權，解決了我們的實際困難。”5月27日，六名因工受傷的職工來到常熟法院，領取他們被企業拖欠已久的勞動工傷賠償金及補助金，共計18萬元。

 

工傷賠償既定，款項為何不獲

 

殷某等六人原系常熟某公司員工，在前年工作中不慎被機器碾壓，手指均不同程度受傷。經鑒定，六人均為工傷拾級。按相關規定，有關部門已將他們的勞動工傷賠償金及補助金共計18萬元匯入所在公司。然而，因為他們所在負責人喪失誠信，竟將工人的工傷賠償金挪作他用，為公司經營不善買單。為此六名受傷員工申請勞動仲裁，要求公司盡快支付他們賠償金和補助金。此后，他們依據市仲裁委的裁決向常熟法院提出強制執行的申請。

 

執行綠色通道，為民生護權益

 

案件立案后，立即進入法院執行綠色通道，執行局唐局長指定專人負責并作出要求：窮盡執行措施，加大執行力度，優先予以執行。承辦人在接收案件的當日即召集六名當事人開展工作，穩定當事人情緒。隨后執行局又連夜召開會議、確定方案、明確方向。次日安排二路人馬對案件開展追蹤執行。一方面查詢被執行人公司開戶情況及存款記錄；另一方面去被執行人所在企業了解核查相關情況。

 

執行遭遇困難，辟蹊徑尋辦法

 

經過各方面查詢，被執行人陶某已下落不明，在銀行無存款記錄且企業資產已全部抵押給銀行。現有的廠房、設備也已出租給他人經營。面對困局情況，執行法官立即調整執行方向。在繼續加大查找被執行人下落的同時，開始與新承租戶商談，希望能讓新承租戶以先行支付房租金的形式墊付18萬元以協助法院執行。在屢屢遭受“閉門羹”之后，新租戶終于被法官為民的工作態度打動，書面承諾分二期，每期9萬元，以提前支付房租的方式墊付執行款。慮到本案關系到工傷職工的切身權益，執行法官適時跟蹤、督促履行。

 

終于在5月27日，法院將到帳的執行款全部發還給這六名員工。