5月6日，省高級(jí)法院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2013年度我省法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判工作基本情況，并發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例（詳見(jiàn)今日3版）。

　　2013年，全省法院新收勞動(dòng)爭(zhēng)議一審案件48876件，雖然案件增幅總體趨緩，但是仍處于高位運(yùn)行。從受理案件情況來(lái)看，呈現(xiàn)出勞動(dòng)者利益訴求多元化、勞動(dòng)派遣爭(zhēng)議明顯增多以及勞動(dòng)密集型企業(yè)仍然是案件多發(fā)地帶等特點(diǎn)。全省法院堅(jiān)持傾斜保護(hù)勞動(dòng)者和依法維護(hù)企業(yè)用工管理權(quán)并重的審判理念，案件審理的質(zhì)量和效率得到進(jìn)一步提高，全年共審結(jié)一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)45854件，結(jié)案率達(dá)93.8%。二審案件結(jié)案數(shù)5253件，結(jié)案率達(dá)95.2%。

　　據(jù)了解，全省各級(jí)法院不斷完善創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議審判機(jī)制。繼無(wú)錫中院率先成立勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭后，目前全省各中院和基層法院已普遍成立專業(yè)審判庭或合議庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。淮安中院在專業(yè)化合議庭中探索引進(jìn)“三方審理機(jī)制”，由法官擔(dān)任審判長(zhǎng)，與代表職工的工會(huì)人民陪審員、代表企業(yè)的企業(yè)家聯(lián)合會(huì)人民陪審員組成合議庭審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；類型化裁判方式改革取得新突破。南京中院制定了《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要素式審判試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》，在江寧區(qū)法院開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要素式審判試點(diǎn)工作，強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的庭前準(zhǔn)備工作，簡(jiǎn)化裁判文書(shū)格式。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多發(fā)問(wèn)題，各地法院還及時(shí)向有關(guān)部門提出司法建議，促進(jìn)用工規(guī)范管理。南通中院發(fā)出的加強(qiáng)對(duì)出租車行業(yè)的管理，規(guī)范行業(yè)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系的司法建議，幫助524名出租車司機(jī)圓了社保夢(mèng)。