海安法院傾力打造創(chuàng)新型法院
發(fā)布時間:2006-01-12 瀏覽次數(shù):1930
本網(wǎng)南通訊:元月11日,江蘇省海安縣法院出臺《打造創(chuàng)新型法院實施方案》,規(guī)劃了該院今后創(chuàng)新工作的主要步驟,決定推進四類創(chuàng)新,提升四項能力。
近年來,海安法院堅持高舉創(chuàng)新大旗,通過設立審“誤”公開欄、總結“調(diào)解十法”、民商事案件調(diào)查令、非訴行政執(zhí)行裁前告知、行政首長出庭應訴制度化、刑事案件簡易程序集中審、民事案件繁簡分流、行政案件簡易審、裁判文書格式化、建立綜合執(zhí)行網(wǎng)、法官審判業(yè)績百分考核、制定優(yōu)秀案件評選規(guī)則等創(chuàng)新舉措,極大地推動了該院的各項工作。五年來,該院4次被江蘇省高院授予“人民滿意的法院”或“優(yōu)秀法院”稱號,刑事審判、行政審判、執(zhí)行、審判監(jiān)督、訴訟調(diào)解、紀檢監(jiān)察、調(diào)研、宣傳、青少年維權、網(wǎng)站建設、武器裝備安全管理、督查聯(lián)絡等工作被評為全省法院先進,9個部門10次受到省級表彰;1人被最高法院授予“全國模范法官”稱號,1人被最高法院表彰為“全國優(yōu)秀司法警察先進個人”,19人次受到省級表彰。去年,該院及執(zhí)行局分別被江蘇省高院確定為“規(guī)范司法行為示范點”、“審判業(yè)務示范點”。該院有關案件質(zhì)量“個十百千萬”工程的舉措,還被中央政法委向全國推介。
中央作出建立創(chuàng)新國家的戰(zhàn)略決策后,該院黨組十分重視,次日一上班即召開黨組會商討貫徹落實措施。在各部門召開會議的基礎上,又召開中層干部會征求意見,并通過局域網(wǎng)廣泛征求全院干警意見,最后經(jīng)黨組研究確定了《打造創(chuàng)新型法院實施方案》。該方案根據(jù)中央的戰(zhàn)略要求,結合最高法院“二五改革綱要”和上級法院實施意見,決定推進四類創(chuàng)新,提升四項能力。
創(chuàng)新廉政舉措,提升拒腐防變能力。以廉政文化建設為載體,強化黨風廉政教育;以落實廉政工作責任制為龍頭,繼續(xù)加強制度創(chuàng)新;以超前防范為目的,充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡作用;以信訪和案件督查為依托,及時發(fā)現(xiàn)、查處違法違紀問題;以提高素質(zhì)為抓手,進一步發(fā)揮兼職紀檢員的作用。
創(chuàng)新考評體系,提升審判管理能力。強化審判質(zhì)量效率指標信息數(shù)據(jù)庫建設,將定期考核與日常分析結合起來,做好審判質(zhì)量運行情況的動態(tài)監(jiān)督,增強業(yè)務指導的有效性;完善法官和非審判人員業(yè)績百分考評考核制度;制定化解重大矛盾案件能力考評辦法;繼續(xù)深化案件質(zhì)量“個十百千萬”工程。
創(chuàng)新管理模式,提升司法政務能力。完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督體系,分解權限,細化管理,兌現(xiàn)獎懲;實行干警日常司法行為百分考核;加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度;加強法院安全預警機制;提高信息化建設水平,使法院管理更加制度化、標準化、人性化。
創(chuàng)新和諧機制,提升司法為民能力。推進調(diào)解工作,加強與大調(diào)解機制的協(xié)調(diào)、對接,加強與基層組織的聯(lián)系,形成訴訟、和解、調(diào)解、行政處理、仲裁裁決等相銜接的聯(lián)動機制;實行庭前證據(jù)公開提示制度、庭后裁判結果釋明制度。把大量糾紛解決在基層,化解在訴訟前,預防和減少矛盾激化。
近年來,海安法院堅持高舉創(chuàng)新大旗,通過設立審“誤”公開欄、總結“調(diào)解十法”、民商事案件調(diào)查令、非訴行政執(zhí)行裁前告知、行政首長出庭應訴制度化、刑事案件簡易程序集中審、民事案件繁簡分流、行政案件簡易審、裁判文書格式化、建立綜合執(zhí)行網(wǎng)、法官審判業(yè)績百分考核、制定優(yōu)秀案件評選規(guī)則等創(chuàng)新舉措,極大地推動了該院的各項工作。五年來,該院4次被江蘇省高院授予“人民滿意的法院”或“優(yōu)秀法院”稱號,刑事審判、行政審判、執(zhí)行、審判監(jiān)督、訴訟調(diào)解、紀檢監(jiān)察、調(diào)研、宣傳、青少年維權、網(wǎng)站建設、武器裝備安全管理、督查聯(lián)絡等工作被評為全省法院先進,9個部門10次受到省級表彰;1人被最高法院授予“全國模范法官”稱號,1人被最高法院表彰為“全國優(yōu)秀司法警察先進個人”,19人次受到省級表彰。去年,該院及執(zhí)行局分別被江蘇省高院確定為“規(guī)范司法行為示范點”、“審判業(yè)務示范點”。該院有關案件質(zhì)量“個十百千萬”工程的舉措,還被中央政法委向全國推介。
中央作出建立創(chuàng)新國家的戰(zhàn)略決策后,該院黨組十分重視,次日一上班即召開黨組會商討貫徹落實措施。在各部門召開會議的基礎上,又召開中層干部會征求意見,并通過局域網(wǎng)廣泛征求全院干警意見,最后經(jīng)黨組研究確定了《打造創(chuàng)新型法院實施方案》。該方案根據(jù)中央的戰(zhàn)略要求,結合最高法院“二五改革綱要”和上級法院實施意見,決定推進四類創(chuàng)新,提升四項能力。
創(chuàng)新廉政舉措,提升拒腐防變能力。以廉政文化建設為載體,強化黨風廉政教育;以落實廉政工作責任制為龍頭,繼續(xù)加強制度創(chuàng)新;以超前防范為目的,充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡作用;以信訪和案件督查為依托,及時發(fā)現(xiàn)、查處違法違紀問題;以提高素質(zhì)為抓手,進一步發(fā)揮兼職紀檢員的作用。
創(chuàng)新考評體系,提升審判管理能力。強化審判質(zhì)量效率指標信息數(shù)據(jù)庫建設,將定期考核與日常分析結合起來,做好審判質(zhì)量運行情況的動態(tài)監(jiān)督,增強業(yè)務指導的有效性;完善法官和非審判人員業(yè)績百分考評考核制度;制定化解重大矛盾案件能力考評辦法;繼續(xù)深化案件質(zhì)量“個十百千萬”工程。
創(chuàng)新管理模式,提升司法政務能力。完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督體系,分解權限,細化管理,兌現(xiàn)獎懲;實行干警日常司法行為百分考核;加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度;加強法院安全預警機制;提高信息化建設水平,使法院管理更加制度化、標準化、人性化。
創(chuàng)新和諧機制,提升司法為民能力。推進調(diào)解工作,加強與大調(diào)解機制的協(xié)調(diào)、對接,加強與基層組織的聯(lián)系,形成訴訟、和解、調(diào)解、行政處理、仲裁裁決等相銜接的聯(lián)動機制;實行庭前證據(jù)公開提示制度、庭后裁判結果釋明制度。把大量糾紛解決在基層,化解在訴訟前,預防和減少矛盾激化。
文章出處:海安縣人民法院
文章作者:錢 軍、郭玉祥