本網(wǎng)南通訊：南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院揭牌一個月以來，該院領(lǐng)導班子牢固樹立“建一流法院，創(chuàng)一流業(yè)績”的思想，想長遠、打基礎，帶領(lǐng)全院干警艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，各項工作平穩(wěn)起步，邁入正軌。
　　一、隊伍建設嚴抓不懈。該院黨組“一班人”一致認為，隊伍建設是立院之本，強院之基，建設一支政治合格，業(yè)務過硬的法官隊伍是“公正司法、一心為民”的保證，建院伊始便對干警提出五個方面的要求：即團結(jié)守紀，一專多能，吃苦耐勞，公正高效，廉潔自律。隨后，該院相繼出臺了《黨組議事規(guī)則》、《審判委員會工作制度》、《廉政建設若干規(guī)定》、《干警個人重大事項報告制度》等一系列規(guī)章制度，確立“以制度管人，按制度辦事”的工作原則。結(jié)合專項整改活動，該院認真學習借鑒身邊海安、啟東、通州法院和其他示范點好的經(jīng)驗和做法，要求干警切實增強責任意識和憂患意識，按照“制度一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流”的要求，開好頭、邁好步，高標準、高質(zhì)量地抓好自身建設，充分展示人民法院和人民法官良好的司法形象。
　　二、審判工作穩(wěn)步推進。“公正與效率”是法院工作永恒的主題。該院黨組認識到，法院剛組建，沒有舊存案件，所以，審判、執(zhí)行工作應當要高起點、高定位，確保各項審判質(zhì)效指標走在全市法院的前列。開發(fā)區(qū)法院人員來自市人大、市政協(xié)及全市各法院、檢察院，如何走好“磨合期”，是該院審判、執(zhí)行工作開好頭、邁好步的關(guān)鍵。對此，分管領(lǐng)導分別找所屬部門人員談心，了解審判業(yè)務人員在原法院的工作情況，做到心里有數(shù)。各部門先后召開座談會，了解掌握原法院在審判、執(zhí)行工作方面的經(jīng)驗，并針對開發(fā)區(qū)法院辦案人員少的現(xiàn)狀,讓大家對今后的工作提出對策和建議，由各部門負責人進行歸納總結(jié)后，形成有開發(fā)區(qū)特色的審判、執(zhí)行工作方法。目前,該院審判、執(zhí)行工作發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)，已受理各類案件88件，審結(jié)14件。
　　三、后勤保障堅強有力。該院領(lǐng)導主動向區(qū)黨工委、管委會匯報院情，積極爭取區(qū)領(lǐng)導和各有關(guān)部門的支持，為審判、執(zhí)行工作的正常開展爭取必要的物質(zhì)保障，為干警政治物質(zhì)待遇謀取最大的空間。在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導和各有關(guān)部門的大力支持下，該院加大硬件建設力度，明亮寬敞的辦公室裝修一新，五個審判庭均配備了庭審記錄電腦，人手一臺液晶顯示屏電腦，并配備了功能強大的佳能一體機，為干警順利完成審判、執(zhí)行工作任務提供優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)保障。審判、綜合大樓也已審批立項，進入設計階段。為保證后勤保障工作順利進行，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的支持下，專門招聘了四名行政附屬編制人員和兩名合同制駕駛員，減輕了后勤保障部門工作人員少、工作量大的壓力。從而確保全院干警輕裝上陣，全力投入到審判、執(zhí)行工作中去。