本網(wǎng)南通訊：4月26日上午，當下崗女工肖某在海門市法院執(zhí)行局拿到4894元工資時，她憂郁的臉上終于露出了笑容，她緊緊握住執(zhí)行法官的雙手，激動地再三道謝。
　　2003年4月22日，申請執(zhí)行人肖某應(yīng)聘到某電器公司海門店擔任促銷員，該公司向其發(fā)放了工號牌，并收取了服裝費和押金。此后，肖某即在該店“迎燕牌”空調(diào)柜工作，截止2003年12月9日。肖某僅領(lǐng)取了2003年7月24日前的工資報酬，其余的工資4894元未能領(lǐng)取。為索要這筆被拖欠的工資，肖某向海門市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。因超過申訴時效，仲裁委員會發(fā)出了不予受理通知書。為此，肖某向海門市法院提起訴訟，法院于2004年12月3日作出判決：海門店應(yīng)支付肖某工資4894元。判決生效后，肖某于今年4月12日向法院申請執(zhí)行。執(zhí)行法官接手該執(zhí)行案件后立即向被執(zhí)行人海門店送達了執(zhí)行通知、傳票，限令被執(zhí)行人按法律文書自覺履行。但被執(zhí)行人提出，肖某的用人單位是迎燕空調(diào)公司，海門店是受委托管理，工資報酬應(yīng)由該公司支付。執(zhí)行法官為此找被執(zhí)行人單位負責人、經(jīng)辦人談話，一方面向其宣傳解釋法律規(guī)定，另一方面講明肖某的困難處境，敦促其自覺履行。在法官的真誠執(zhí)行下，被執(zhí)行人主動將4894元交到了法院。至此，本案僅用了兩周時間就得以順利執(zhí)結(jié)。
　　今年以來，該院共立案執(zhí)行6件拖欠職工工資和農(nóng)民工工資案件，雖然個案執(zhí)行標的金額不大，但為了切實保護弱勢群體的權(quán)益，構(gòu)建和諧社會，該院加大了此類案件的執(zhí)行力度，這些工人的工資均已全部執(zhí)行到位。執(zhí)行工作不僅有力地維護了社會穩(wěn)定，又實現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，有效地化解了社會矛盾。