審判調(diào)研是更高層次的審判活動，是培養(yǎng)高素質(zhì)法官、打造“研究型”法院的有力措施和有效途徑。今年以來，惠山區(qū)法院黨組按照抓調(diào)研、促審判、強素質(zhì)的工作思路，堅持把調(diào)研工作列入黨組議事日程，列入年度目標管理方案，作為法官業(yè)績考評的重點內(nèi)容，通過加大領(lǐng)導力度，加強組織協(xié)調(diào)，嚴格獎懲考核，努力在全院營造濃厚的學術(shù)調(diào)研氛圍，以此來推進以審判為中心的各項工作，著力打造“學習型”、“研究型”法院。
　　一、深入動員，營造人人參與局面
　　調(diào)研工作要上去，思想觀念要轉(zhuǎn)變。為此，該院把提高干警思想認識作為開展調(diào)研工作的第一抓手，利用黨組會、中層干部會、全院干警大會等形式，進行廣泛思想發(fā)動，要求干警自覺消除只會埋頭辦案，不愿動腦思考，不善動筆作文的懶惰情緒，切實解決以往存在的調(diào)研工作“擺不上位置，擠不出時間，拿不出成果”的問題，提出了“從院長做起，確保年內(nèi)每人撰寫一篇”的目標任務。為加強領(lǐng)導，明確措施，該院及時制訂了《2004年度調(diào)研工作實施辦法》，層層分解調(diào)研任務，具體細化目標責任。同時，成立調(diào)研工作領(lǐng)導小組，由一把手院長親任組長，政治處、辦公室及各部門負責人具體負責，力求形成以專職為龍頭，兼職為主力軍的調(diào)研工作格局，努力培養(yǎng)一批學歷高、年紀輕、動手能力強的調(diào)研能手。
　　二、積極組稿，參加省院“十六屆學術(shù)論文討論會”。
　　為切實貫徹落實省高院《關(guān)于征集全省法院系統(tǒng)第十六屆學術(shù)討論會論文的通知》精神及上級法院的有關(guān)要求，該院于2月上旬專門成立了學術(shù)討論會論文征集工作領(lǐng)導小組，認真做好此次學術(shù)討論會的組織工作。該院要求全院各部門圍繞本屆學術(shù)討論會“現(xiàn)代司法理念與審判方式改革”的中心議題，慎重選題，集中研究，深入調(diào)研，認真撰寫，每個部門至少報送1篇論文，同時要求具有研究生學歷的干警至少要完成1篇論文。目前，前期組稿工作已基本完成，各部門均已確定了調(diào)研課題，并初步撰寫了論文提綱。領(lǐng)導小組將認真評審，仔細篩選，深入指導，確保推出一批觀念新、質(zhì)量高、層次深的學術(shù)論文。
　　三、廣泛發(fā)動，舉辦全院首屆學術(shù)論文研討會。
　　年初，該院將舉辦首屆學術(shù)論文研討會列入年度工作計劃，希望通過廣泛的調(diào)研活動，推出一批能解決切實問題的調(diào)研成果，并用調(diào)研成果去指導審判實踐，使法院的審判工作能實現(xiàn)理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的互動，將審判工作推向縱深發(fā)展?；顒娱_展以來，該院各級領(lǐng)導高度重視，率先垂范，親自動筆，起到了很好的帶頭作用，充分調(diào)動了干警的積極性與參與性。干警們紛紛結(jié)合工作實際，人人動手撰寫調(diào)研文章，努力爭當調(diào)研的高手、撰寫的能手。目前，全院干警均已報送了調(diào)研課題及論文提綱，為首屆學術(shù)論文研討會的順利開展奠定了基礎(chǔ)。