張家港法院認真部署開展加強作風建設工作，深入查擺問題，健全工作制度，從嚴防六類“通病”入手，切實樹立四種工作作風。
    該院積極引導干警嚴查是否存在因循守舊現象，著重看工作效率快不快，在問題和困難面前有無調研意識，有無新的作為，在榮譽和成績面前有無危機觀念、前瞻眼光和奮進銳氣；嚴查是否存在本位主義現象，著重看“法院一盤棋”思想強不強，有無就案辦案、游離大局的行為，競爭協作的概念強不強；嚴查是否存在脫離實際現象，著重看有無追求形式、不抓實事的情況，有無報喜不報憂的問題，有無對待群眾“冷硬橫推”現象；嚴查是否存在推諉應付現象，著重看司法為民具體措施是否落到實處，有無散漫拖沓、措施不力問題；嚴查是否存在簡單粗暴現象，著重看有無因工作不到位引發矛盾激化情況，有無濫用自由裁量權、濫用強制措施現象；嚴查是否存在自損形象現象，著重看領導干部是否堅持率先垂范，內部制度是否得到有效執行，是否廉潔辦案，是否自覺保持與律師的距離等。
    在查找差距的同時，該院積極優化服務，改進作風。大興腳踏實地、調查研究之風，大興真抓實干、雷厲風行之風，大興齊抓共管、團結協作之風，大興親民利民、文明司法之風，全面推進法院作風建設。