全省法院院長會議結(jié)束后，大豐法院迅速召開黨組擴(kuò)大會，及時(shí)傳達(dá)會議精神。在吃透會議精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合該院實(shí)際，提出了 “全力實(shí)施三化，培育精英法官，打造鐵案工程，團(tuán)結(jié)拼搏爭先”的工作思路，將以人性化的管理、理性化的辦案、剛性化的考核來統(tǒng)攬2004年各項(xiàng)工作。
　　以“五個(gè)理念”為指導(dǎo)、以“五個(gè)堅(jiān)持”為抓手，是該院今年實(shí)施人性化管理的重點(diǎn)所在。一是樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的管理理念，堅(jiān)持從嚴(yán)治院，確保隊(duì)伍清廉；二是樹立“素質(zhì)強(qiáng)警、人才興院”的發(fā)展理念，堅(jiān)持教育領(lǐng)先，提高干警素質(zhì)；三是樹立“人民利益無小事、人民法院為人民”的服務(wù)理念，堅(jiān)持司法為民，進(jìn)一步落實(shí)便民訴訟措施；四是樹立“民主公開透明”的決策理念，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把干警贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，作為衡量各項(xiàng)決策科學(xué)與否的標(biāo)準(zhǔn)；五是樹立“善待干警”的領(lǐng)導(dǎo)理念，堅(jiān)持從優(yōu)待警，盡力解決干警實(shí)際問題。
　　強(qiáng)化現(xiàn)代司法理念，遵循審判基本規(guī)律，兼顧辦案的法律效果、社會效果和經(jīng)濟(jì)效果，是該院今年實(shí)施辦案理性化的目的所在。該院將開展“為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)年”活動，推行為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的六項(xiàng)承諾，實(shí)現(xiàn)多辦案、快辦案、辦鐵案，為創(chuàng)造穩(wěn)定投資環(huán)境、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供有效的法律服務(wù)。
　　為強(qiáng)化內(nèi)部管理，該院建立了案件質(zhì)效考評機(jī)制、崗位目標(biāo)考核機(jī)制和內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制等各項(xiàng)長效監(jiān)督防范機(jī)制，形成了以多項(xiàng)機(jī)制為平臺、剛性考核作保障的網(wǎng)絡(luò)管理體系，在全院推行剛性目標(biāo)、剛性管理、剛性考核。