本網淮安訊：針對近來民事案件暴發式增加的新情況、新問題，洪澤法院積極探索新方法、新途徑，著力解決民事各庭案件受理數量不均衡問題，有效地整合了民事審判資源，提高了辦案效率。主要方法為，一是將綜合部門具有審判職稱的人員全部掛鉤到各業務庭協助辦案，并明確了一定的辦案基數。二是將新通過司法考試的書記員任命為實習助理審判員，為他們一一指定幫帶法官，邊實習邊參與辦案。三是對所有的民事案件不再區分案件類型，一律按照立案順序均勻分配給三個民事庭隨機審判。這樣做的優勢為：一方面為審判部門增加了新生力量，有效緩解了案多人少的突出矛盾。另一方面還從長效機制上解決了一些審判業務的發展問題：一是改變了以往各庭之間的收案不均衡、個人之間忙閑不均的現象，最大限度地挖掘了現有的審判人員潛力。二是解決了工作考核不可比的問題。使各辦案法官的審判工作量更加客觀平等，有利于統一法官績效考核的標準和尺度，可以形成一個公平合理的競爭機制，從而促進工作競爭的良性循環。三是提高了辦案質量。由于案件數量均衡了，減輕了一些法官的壓力，使他們能更專心辦案，不再為了結案而辦案。四是審判資源整合后，法官不通過輪崗交流也能審理到不同類型的案件，熟悉各類法律、法規，掌握各類案件的審判技能，培養法官一專多能的水平，不斷提高法官隊伍的綜合素質，從而有利于建立復合型法官隊伍。