近日，武進法院對一起拒不支付勞動報酬案作出宣判。昔日“大老板”吳榮被判處有期徒刑一年三個月，緩刑一年六個月，并處罰金3萬元。

 

2005年，40出頭的吳榮在武進區橫山橋鎮開辦了一家鋼化玻璃公司，經過多年的經營，公司注冊資本達到1000萬元，并擁有了5000平方米廠房和150多名工人。該企業發放薪酬的慣例是，職工每人每月領取1000元的生活費，其余工資到年底一次性結清。

 

2012年10月13日，工廠突然宣布全公司放假。10月15日，有些職工回去上班時發現，企業已處于停產狀態，無人管理，而老板吳榮也一夜之間“人間蒸發”。眼看工廠已不能正常生產，而職工們大半年的工資還沒拿到，大伙兒便向橫山橋鎮人社所反映，要求該企業支付職工2012年1至10月未結工資，總計約110萬元。

 

經偵查查明，鋼化玻璃公司法定代表人吳榮，在經營管理該企業期間，因賭博、替人擔保欠了多家銀行、小額貸款公司及業務單位大量外債，直至2012年10月還累計拖欠126名工人工資合計人民幣112萬余元。武進區人力資源與社會保障局于2012年10月19日向該企業發出《勞動保障監察限期改正指令書》，責令該企業于2012年10月22日前按照國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬。而老板吳榮則于10月初開始更換手機號碼，斷絕與公司的聯系并隱匿行蹤，在收到《限期改正指令書》后亦未露面也未支付所拖欠的工資。

 

案發后，該鋼化玻璃公司所在地人民政府向該企業所在地村委提供了借款，付清所欠的職工工資。2012年12月13日，被告人吳榮在宿州市泗縣被抓獲，抓獲后吳榮向親戚朋友借錢還清了工人工資。

 

武進法院經審理認為，吳榮身為企業法定代表人及實際負責人，以逃匿方式逃避支付勞動者報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付后仍不支付，其行為已構成拒不支付勞動報酬罪，遂作出上述判決。