兒子開廠拖欠工人工資，選擇了跑路躲債。面對工人的追索，年邁的父親挺身而出，咬緊牙關，替兒子償還了拖欠的工資。近日，這起群體性的追索勞動報酬糾紛最終得以化解，而這個“子債父還”的故事也引發了人們無盡的感慨。

 

今年三十多歲的榮勇在吳江經營著一家五金加工廠，由于經營不善，工廠陷入困境，廠里的十幾個工人已經好幾個月沒有領工資了。榮勇眼看拖欠的工資越來越多，工人的不滿情緒日漸高漲，再加上自己又欠下了其他的巨額債務，索性就一走了之，丟下工廠和工人，外出躲債了。工人得知榮勇跑路的消息，群情激憤，決定到法院去起訴榮勇。榮勇的父親榮國強得知此事，心急如焚，立即找到了工人。

 

面對憤怒的工人，榮國強盡力地安撫。他不停地向工人道歉，并承諾兒子榮勇拖欠的工資由他代為支付。工人們對榮國強的話半信半疑，以前他們只聽說過父債子還的道理，而現在，父親竟然挺身而出要替兒子還債，這種事情他們還是第一次碰到。為了讓工人信服，榮國強核對了每一位工人未領取的工資數額，然后向每一位工人出具了支付工資款的承諾書。榮國強的舉動，終于消除了工人的疑惑。

 

工人紛紛散去，而重擔卻壓了下來。十幾名工人，十幾萬的勞動債務，讓本身并沒有多少收入的榮國強感受到了前所未有的壓力。此時的榮國強，唯一要做的就是在他所承諾的期限內籌到這筆錢，按時支付給工人。工人們的耐心是有限的，他們最終將榮國強告上了法院。

 

法院對這一群體性的糾紛高度重視，立即召集工人和榮國強坐到一起進行協商。在協商過程中，榮國強表示愿意繼續竭盡全力為工人籌集工資款，希望工人們能寬限幾日。榮國強的誠意最終贏得了工人的諒解，在法官的主持下，他和工人們達成了調解協議。在達成調解協議后不久，榮國強按時將兒子拖欠的工資足額支付給了工人們。（文中人名均為化名）