近日，揚中法院在教育實踐活動中堅持邊學、邊整、邊改，出臺《關于加強和改進法院領導干部作風建設的措施》，率先向全院干警作出六項承諾：

一是堅持加強學習，提高領導水平。認真落實黨組中心組定期學習制度、審判委員會集體學習制度和“周五學習日”制度，不斷提升司法能力和領導水平。二是堅持嚴格執法，維護司法公正。堅守法律底線，不為案件說情打招呼，不干擾法官正常辦案。全面落實院庭長辦案制度，健全院庭長辦案業績考評機制。三是堅持調查研究，密切聯系群眾。改進調查研究，全年深入基層調研不少于30天。做好“三解三促”工作，開展“5+1”結對幫扶活動，落實院庭長信訪接待日制度。四是堅持人文關懷，關心愛護干警。每季度召開一次座談會，開設“院長信箱”，暢通干警反映問題渠道。院領導與中層和部門干警，每半年開展一次談心談話。五是堅持選賢任能，強化人才建設。堅持正確用人導向，按照群眾公認和實績突出的標準選拔干部。大力培養青年法官，建立健全科學規范的考評和獎懲機制。六是堅持整治“四風”，帶頭勤政廉政。改進文風會風，規范公車使用、公務接待等問題。認真履行“一崗雙責”，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處。