正值開展黨的群眾路線教育實踐活動之際,泰州市高港區法院不等不靠，對司法工作中存在的作風之弊、行為之垢徹徹底底來了一次大排查、大掃除。尤其是針對群眾反映突出的慵、懶、散問題，該院深入剖析了其產生的原因，結合法院工作實際提出了切實可行的治理措施，并以此為突破口，達到了“以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣”的目的。

以“訓”治“慵”，促進司法能力提升。該院全面實施“能力提升工程”，將庭審比武、辦案競賽、優秀裁判文書評選以及崗位練兵等活動常態化，讓干警在辦案實踐中找差距、補短板、練真功，切實提高辦案技能。同時，成立青年法官研究會，有針對性地舉辦法官論壇、學術研討等活動，進行業務經驗交流，組織參加各類培訓，全面提高干警的庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、矛盾化解能力以及信息宣傳調研能力，使全院整體司法業務技能得到有效提升。

以“考”治“懶”，促進司法效率提高。加強績效管理和考核，進一步完善《崗位目標管理考核實施辦法》，按照“分層分類、量化細化”的原則，制定了一套科學、合理的考核指標體系。該院將全院的各項工作任務細化到部門，量化到個人，逐月對各部門各位干警的工作任務完成情況進行統計，及時予以通報。將考核結果作為年底評先評優、晉職晉級的重要依據，切實調動干警的積極性、主動性和創造性，促使干警樹立勤勉務實的工作作風。

以“嚴”治“散”，促進司法作風改進。嚴肅工作紀律，嚴格執行院各項紀律制度，約束干警行為，遏制任何自由散漫的工作行為。積極開展改進司法作風建設專項學習活動，切實改進司法工作作風，引導全體干警樹立群眾觀念，切實為當事人解決急事、難事。定期召開查擺問題分析會和民主生活會，查糾整改與解決問題并重，力促干警端正思想，加強自我約束，增強憂患意識，不斷提升司法公信力，營造風清氣正的司法工作環境。