相城法院三個(gè)“一”努力開創(chuàng)工作新局面
作者:劉羽蘊(yùn) 發(fā)布時(shí)間:2014-02-10 瀏覽次數(shù):821
2014年是中央決定全面深化改革的開局之年,也是相城法院審判壓力持續(xù)增大的一年。該院提出,要把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),抓住三個(gè)“一”,開創(chuàng)法院工作的新局面:
鉚足一股勁,從點(diǎn)上尋突破,奮力團(tuán)結(jié)拼搏。資深法官要做好“傳幫帶”,老同志保持勁頭,青年法官迎頭趕上。中層干部要當(dāng)好“帶頭人”,既要做好凝聚本部門審判力量的“指揮員”,又要做好專業(yè)技術(shù)能力領(lǐng)先的“戰(zhàn)斗員”。青年干警要堅(jiān)持“學(xué)和練”,在業(yè)務(wù)素質(zhì)、人文情懷、道德操守上處處學(xué)習(xí),從書本知識、同事交流、社會(huì)實(shí)踐中時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)。
下好一盤棋,從線上強(qiáng)配合,努力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。“立審執(zhí)鑒”要無縫對接,立案考慮審判,審判考慮執(zhí)行,司法鑒定要提前服務(wù)。強(qiáng)業(yè)務(wù)與重管理須并舉,增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合,提升工作合力的同時(shí),要進(jìn)一步創(chuàng)新和加強(qiáng)審判管理,大力提升科學(xué)管理水平。抓審判與強(qiáng)隊(duì)伍應(yīng)同步,通過培養(yǎng)青年骨干彌補(bǔ)青黃不接的現(xiàn)狀,通過隊(duì)伍建設(shè)為法院發(fā)揮審判職能提供強(qiáng)有力的人才基礎(chǔ)。
貢獻(xiàn)一份力,從面上求實(shí)效,著力服務(wù)大局。通過發(fā)揮審判職能力促公平正義,認(rèn)真開展第二批群眾路線教育教育活動(dòng),抓好執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)。通過運(yùn)用審判規(guī)則規(guī)范公民行為,充分發(fā)揮司法裁判對社會(huì)主體行為的規(guī)范引導(dǎo)功能,推進(jìn)社會(huì)誠信體系建設(shè)。通過延伸審判職能回應(yīng)社會(huì)需求,加強(qiáng)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目工作站建設(shè),擴(kuò)大司法公開,滿足群眾不斷變化的新要求新期待。